開催日時
2020年10月16日( 金 ) ~ 2021年6月30日( 水 )
上記は、講座のお申込受付期間です。
対象者
●事業会社の人事や総務担当者の方
●会社を設立し従業員を雇うことになった事業主の方
●賃金制度の基礎知識を習得したい方
講座の特色
社会情勢や労働者の意識の変化により、将来のキャリアプランや自身も評価について意識が高まってきており、そういったニーズに応えようと人事制度を構築、改定する企業が増えてきています。
当講座では、その中でも構築が難しいと言われる賃金制度を簡単に構築できるツールを使いながら、賃金制度について解説していきます。
この講座は、DVDにて講義を視聴していただく講座です。
講師
市来 貴 氏

社会保険労務士
中小企業診断士
社会保険労務士事務所 伊藤人事労務研究所 主任研究員
TAC中小企業診断士講座講師
セミナー詳細
〈DVD講座〉 賃金制度構築の理論と実務
~自社で簡単に作れる賃金制度についてその方法を詳しく解説!~
■ 内 容
社会情勢や労働者の意識の変化により、将来のキャリアプランや自身の評価について意識が高まってきており、そういったニーズに応えようと人事制度を構築、改定する企業が増えてきています。
当講座では、その中でも構築が難しいと言われる賃金制度を簡単に構築できるツールを使いながら、賃金制度について解説していきます。
※ 当講座は令和2年4月1日確定法令に基づく講義となります。
■ プログラム
● なぜ人事制度が必要なのか
● 人事制度の全体像
● 等級制度とは
● 評価制度とは
● 賃金制度とは
● 等級制度・給与制度構築の7つのSTEP
STEP1.職種と担当職務の概要及び等級ごとの呼称を検討する
STEP2.職種・等級ごとの役割要件定義を定める
STEP3.各職種の初号俸/最上位号俸の金額を設定する
STEP4.基本給テーブルの作成
STEP5.移行後のシミュレーションをする
STEP6.昇給・昇格ルールを決める
STEP7.モデル基本給カーブ
教材
1.教材
■ オリジナルテキスト 1冊
2.講義DVD(1枚、全1回/1回約120分)
【教材発送について】
◆クレジット決済、または銀行振込の場合のご入金を、弊社にて確認後、原則として1~2営業日(土日、祝日、年末年始等を除く平日)程度で発送をいたします。
なお、クレジット決済、または銀行振込の場合のご入金の確認は、弊社営業日の営業時間内に行います。詳しくはこちら
(年末年始・大型連休・夏季休暇・弊社倉庫の棚卸等の一部の時期などは、通常よりもお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。)
◆お申し込み時点における、ご登録の住所へお送りいたします。
お申し込みの前に、必ずお客様のご登録住所をご確認ください。
ご住所や電話番号に変更がある場合は、会員登録情報の変更をお願いいたします。
※会員登録情報の確認・変更はこちら
諸注意
■ DVD講座はDVD-Rメディアでのご提供となります。ゲーム機やパソコン等での動作保証はしておりませんので予めご了承ください。
■ この講座は、教材等商品到着後のキャンセルによる返金はできません。
■ 当講座の申込期限:2021年6月30日(水)
■ 当講座の受講期限(教材等の送付漏れ、乱丁・落丁等のお問い合わせ期限)は、教材到着後、2ヶ月以内となります。
受講料
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