高年齢者雇用の実務ポイント

  • 2,178 円 (会員価格) (税込)
  • 定価: 2,420 円 (税込)
  • 著者

    社会保険労務士法人 みらいコンサルティング　編著

  • 出版社

    清文社

  • 発行日2022年03月22日
  • 改訂年新版　図解でスッキリわかる
  • 判型A5判 204 頁
  • ISBN978-4-433-75772-4

70歳までの就業機会確保、同一労働同一賃金の視点など、定年再雇用後の処遇について、実務知識・ポイントをわかりやすく解説。

  

在庫4個

【商品説明】

70歳までの就業機会確保、同一労働同一賃金の視点など、定年再雇用後の処遇について、実務知識・ポイントをわかりやすく解説。

【目次】

第1編　60歳以降の雇用制度設計の仕方
　第1章　総論
　第2章　継続雇用制度のポイント
　第3章　人事制度のポイント
　第4章　グループ会社（特殊関係事業主）を活用した方法
　第5章　組織マネジメントのポイント
　第6章　こんな時どうする？
第2編　社員説明マニュアル
　第１章　総論
　第2章　継続雇用・再雇用時の手続き
　第3章　定年退職・継続雇用終了時の手続き
巻末資料
　再雇用規程例
　高年齢者雇用安定法（抜粋）
　問い合わせ窓口・サイト一覧
　特別支給の老齢厚生年金の支給開始年齢