労働問題の解決が企業再編の成否を決定する！
組織再編、Ｍ＆Ａにまつわる「人」の問題を基礎知識から実務対応まで徹底解説！
労使間のトラブルを未然に防ぐ全96問！

第1章　企業再編が労使関係に与える影響
第1節　企業再編と労使関係
第2節　雇用契約当事者の変更
第3節　企業再編と人員削減
第4節　労働条件の変更

第2章　合併をめぐる労働問題
第1節　合併の労働実務
第2節　合併前の労働問題
第3節　合併後の労働問題

第3章　事業譲渡をめぐる労働問題
第1節　事業譲渡の労働実務
第2節　事業譲渡と労働契約
第3節　出向・転籍の法律問題

第4章　会社分割をめぐる労働問題
第1節　会社分割の労働実務
第2節　会社分割の労働契約
第3節　従業員・労働組合への対応

第5章　持株会社と企業再編をめぐる労働問題
第1節　持株会社の労働実務
第2節　事業統合の労働問題
第3節　従業員が所有する株式の取扱い

第6章　組織のダウンサイジングをめぐる労働問題
第1節　休業・労働時間の調整
第2節　ワークシェアリングの労働問題
第3節　非正規雇用従業員・高齢者への対応
第4節　正規雇用従業員への対応