■企業の海外人事・総務・経理実務担当者、そして駐在員必携書。
日本企業の進出が目覚ましいタイ・シンガポール・インドネシア・ベトナムの社会保険・税務、教育事情、医療情報、給与体系の設定方法等について、項目別にQ＆A方式で要点解説。

１　赴任前事項
　1　海外駐在に対する会社の方針
　2　日本での社会保険・税務上の手続
　3　医療・健康管理面
　4　その他

２　赴任中
　1　日本及び赴任国の社会保険
　2　生活・教育・その他（タイ、シンガポール、インドネシア、ベトナム）
　3　健康・リスク管理面（タイ、シンガポール、インドネシア、ベトナム）
　4　駐在員への人事評価・権限委譲

３　帰任時
　1　本社側の手続事項

４　駐在員にまつわる日本及び赴任地国での税務問題
　1　赴任地の個人所得税（タイ、シンガポール、インドネシア、ベトナム）
　2　日本の所得税

５　出張者の税務

６　駐在員の給与設定方法
　1　基本的な考え方
　2　各種手当の種類
　3　駐在員の給与と為替レート

７　海外赴任者規程の作成

８　出向元と出向先の覚書

９　海外現地法人スタッフの採用

藤井恵（ふじい　めぐみ）
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（株）
コンサルティング・国際事業本部　国際本部
国際ビジネスコンサルティング室　チーフコンサルタント
［略　歴］
神戸大学経済学部卒業後、（株）大和総研入社
三和総合研究所（現「三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（株）」）に入社
神戸大学大学院経済学研究科修了・甲南大学大学院社会科学研究科修了
海外勤務者の給与・人事制度及び社会保険・税務・租税条約に関するコンサルティングや書籍執筆、セミナー講師、相談業務等に対応
［著　書］
「アメリカ・カナダ・メキシコ・ブラジル駐在員の選任・赴任から帰任まで完全ガイド」（2015年8月）（清文社）
「台湾・韓国・マレーシア・インド・フィリピン駐在員の選任・赴任から帰任まで完全ガイド」（2014年3月）（清文社）
「三訂版　これならわかる！租税条約」（2015年3月）（清文社）
「五訂版　海外勤務者の税務と社会保険・給与Q＆A」（2015年11月）（清文社）
「Ｑ＆Ａ　海外進出企業のための現地スタッフ採用・定着と駐在員育成のポイント」（共著）（2009年7月）（清文社）
「四訂版　中国駐在員の選任・赴任から帰任まで完全ガイド」（2013年2月）（清文社）
[冊　子] 「中堅・中小企業のための海外出張・赴任にまつわる社会保険と税務」（2016年7月）（税務研究会）
「新型インフルエンザ対応のための事業継続計画Q＆A」（2009年10月）
（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（株））
「新型インフルエンザ実務対応Q＆A」（2008年8月）
（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（株））
「中国労働契約法Q＆A」(2007年8月）
（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（株））
[雑　誌] 「納税月報」（（公財）納税協会連合会）、「国際税務」(国際税務研究会）、「グローバルアングル」、「Daily News」（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（株））に連載。
その他「労政時報」「旬刊　経理情報」「税経通信」「国際金融」「企業実務」「人事実務」等に寄稿