〔業種別Ｑ＆Ａ〕
労使間トラブル事例と会社対応
【第４回】
〈製造業〉
〔Ｑ４〕
「工場閉鎖に伴って人員整理が必要となった場合の対応のポイント」
弁護士法人 ロア・ユナイテッド法律事務所
パートナー弁護士 中野 博和
【Q】
当社では、不採算製品の製造販売中止に伴い、一部の工場を閉鎖することになりました。整理解雇など、人員整理が必要となりますが、どのような点に注意すればよいでしょうか。この記事全文をご覧いただくには、プロフェッションネットワークの会員登録およびログインが必要です。
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