公開日: 2014/10/30 (掲載号:No.92)
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第三者行為災害による自動車事故と企業対応策 【第5回】「実務上のポイントQ&A(後半)」

筆者: 井下 英誉

第三者行為災害による自動車事故と企業対応策

【第5回】
(最終回) 

「実務上のポイントQ&A(後半)」

 

社会保険労務士 井下 英誉

 

はじめに

第5回は、前回に引き続き第1回から第3回まで解説した内容を踏まえた実務上のポイントについてQ&Aを用いて解説する。

Q6
通勤途中で、自転車に当て逃げされて負傷した場合、「第三者行為災害届」の提出は必要か?

A6
当て逃げされて負傷した場合や相手を確認できず別れてしまったような場合も、第三者の加害行為であることには変わらないので、「第三者行為災害」に該当する。
したがって、労災保険を優先する場合は、第三者行為災害届の提出が必要である。
また、このように相手が特定できない場合は、届の相手方欄には「不明」であることと、その事情を記載する。

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【第5回】
(最終回) 

「実務上のポイントQ&A(後半)」

 

社会保険労務士 井下 英誉

 

はじめに

第5回は、前回に引き続き第1回から第3回まで解説した内容を踏まえた実務上のポイントについてQ&Aを用いて解説する。

Q6
通勤途中で、自転車に当て逃げされて負傷した場合、「第三者行為災害届」の提出は必要か?

A6
当て逃げされて負傷した場合や相手を確認できず別れてしまったような場合も、第三者の加害行為であることには変わらないので、「第三者行為災害」に該当する。
したがって、労災保険を優先する場合は、第三者行為災害届の提出が必要である。
また、このように相手が特定できない場合は、届の相手方欄には「不明」であることと、その事情を記載する。

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連載目次

筆者紹介

井下 英誉

(いのした・ひでのり)

社会保険労務士

東京都出身、1995年早稲田大学社会科学部卒業。
2001年1月 労務プランニング井下事務所開設。
2014年1月 セントラル社会保険労務士法人へ組織変更

現在は、「労使トラブルの未然防止(予防労務)」に力を入れており、就業規則等の法的側面だけではなく、メンタルヘルスやコミュニケーション等の心理学的側面からトラブルを未然予防し、組織の生産性を高める指導を行っている。

【著書】
・『企業のための就業規則・人事労務規程 作成・運用ハンドブック』共著(第一法規)
・『人事労務課題解決ハンドブック』共著(日本経済新聞出版社)

関連書籍

【電子書籍版】税務・労務ハンドブック

公認会計士・税理士 馬詰政美 著 公認会計士・税理士 菊地 弘 著 公認会計士・税理士 井村 奨 著 特定社会保険労務士 佐竹康男 著 特定社会保険労務士 井村佐都美 著

社会保険・労働保険の事務手続

特定社会保険労務士 五十嵐芳樹 著

社会保険・労働保険 様式書き方のポイント

特定社会保険労務士 佐々木昌司 著

税務・労務ハンドブック

公認会計士・税理士 馬詰政美 著 公認会計士・税理士 菊地 弘 著 公認会計士・税理士 井村 奨 著 特定社会保険労務士 佐竹康男 著 特定社会保険労務士 井村佐都美 著

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