公開日: 2013/01/17 (掲載号:No.2)
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外国人労働者の雇用と在留管理制度について【第4回】「新しい在留管理制度の導入に伴う罰則等について」

筆者: 佐々木 仁

外国人労働者の雇用と在留管理制度について

【第4回】

「新しい在留管理制度の導入に伴う

罰則等について」

 

KPMG BRM株式会社
マネージャー
申請取次行政書士 佐々木 仁

 

今回の在留管理制度の導入に伴い、在留資格の取消事由、退去強制事由、罰則に改正がなされた。
改正事項の概要は、下記のとおりである。

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【第4回】

「新しい在留管理制度の導入に伴う

罰則等について」

 

KPMG BRM株式会社
マネージャー
申請取次行政書士 佐々木 仁

 

今回の在留管理制度の導入に伴い、在留資格の取消事由、退去強制事由、罰則に改正がなされた。
改正事項の概要は、下記のとおりである。

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連載目次

筆者紹介

佐々木 仁

(ささき・ひとし)

KPMG BRM株式会社 マネージャー
申請取次行政書士

不動産会社、司法書士事務所勤務を経て、2006年 KPMG Business Resource Management株式会社(現 KPMG BRM株式会社)に入社。
主に外資系企業を対象に、日本の会社法に基づく株主総会議事録等の書類作成及び商業登記申請の手配、その他関連業務を行うコーポレートセクレタリアルサービスに従事している。

KPMG BRM株式会社
http://brm.kpmg.or.jp/

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