〔業種別Ｑ＆Ａ〕
労使間トラブル事例と会社対応
【第13回】
「長時間労働・残業代問題」
〈情報通信業・IT〔Ｑ２〕〉
弁護士法人 ロア・ユナイテッド法律事務所
パートナー弁護士 木原 康雄
【Ｑ】
SEの仕事はクライアントの要求・要望次第というところがあり、また、チームでの作業のため、自分で作業進捗管理をすることが難しい場合があります。そのため、長時間残業になってしまうことがありますが、残業代の増加を抑制する方法としてどのようなものがあるでしょうか。この記事全文をご覧いただくには、プロフェッションネットワークの会員登録およびログインが必要です。
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