従業員の解雇をめぐる企業対応Ｑ＆Ａ
【第10回】
「中途採用者に対する退職勧奨及び解雇のポイント」
弁護士 柳田 忍
【Question】
当社の従業員Ａについてご相談があります。当社はＡの職歴等に照らしてＡが当社の業務に関する高いスキル等を有することを期待して中途採用しましたが、Ａは当社が期待したとおりのパフォーマンスを上げていません。
また、Ａには、周りの従業員に対して高圧的に接してトラブルを起こすといった問題も見られます。
よって、Ａに退職してほしいと考えていますが、Ａに退職してもらうために注意すべきポイントを教えてください。
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