〔業種別Ｑ＆Ａ〕
労使間トラブル事例と会社対応
【第11回】
「経営悪化に伴うアルバイトの雇止め」
〈流通・小売業・卸売業〔Ｑ６〕〉
弁護士法人 ロア・ユナイテッド法律事務所
パートナー弁護士 織田 康嗣
【Ｑ】
当店では、多くのアルバイトを雇用しています。近隣に競合店舗ができたため、売り上げが急速に悪化しました。アルバイトの一部の契約を更新しないか、直ちに打ち切りたいと考えていますが、留意すべき点はありますか。この記事全文をご覧いただくには、プロフェッションネットワークの会員登録およびログインが必要です。
すでに会員登録をされている方は、下記ボタンからログインのうえ、ご覧ください。
Profession Journalのすべての記事をご覧いただくには、「プレミアム会員（有料）」へのご登録が必要となります。
なお、『速報解説』については「一般会員（無料）」へのご登録でも、ご覧いただけます。
※他にもWebセミナー受け放題のスーパープレミアム会員などがございます。
会員登録がお済みでない方は、下記会員登録のボタンより、ご登録のお手続きをお願いいたします。
