〈ベテラン社員活躍のための〉
高齢者雇用Ｑ＆Ａ
【第２回】
「2025年４月からの高年齢雇用継続給付の縮小による影響」
Be Ambitious社会保険労務士法人 代表社員
特定社会保険労務士
飯野 正明
Question
当社は定年退職後の再雇用制度を導入しております。これまで、再雇用後の賃金は、高年齢雇用継続給付を受給できるように設定していました。しかしながら、来年４月から支給額が縮小するとの話を聞きました。
これから定年退職を迎える社員も多く、賃金コストが上がることを懸念しています。今後賃金の設定をどのように考えればよいでしょうか。
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