「労働契約法の一部を改正する法律」（以下、改正法）が平成24年８月10日に公布された。今回の改正では、有期労働契約について、下記の３つのルールを規定している。 なお、有期労働契約とは、１年契約、６ヶ月契約など期間の定めのある労働契約のことをいう。パート、アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託など職場での呼称にかかわらず、有期労働契約で働く人であれば、新しいルールの対象となる。
※消費税率引下げに対応した消費税申告書様式（令和８年10月９日、ドラフト版）
・概要 ・要綱 ・法律案・理由 ・新旧対照表 ・参照条文
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