IT業界の労務問題と対応策
【第４回】
（最終回）
「ローパフォーマーなど問題社員への対策」
社会保険労務士法人スマイング 代表社員
特定社会保険労務士 成澤 紀美
昨今、人事労務管理の現場では「モンスター社員」「問題社員」という言葉を耳にする機会が増えてきた。
例えば、次の３つのようなケースが挙げられる。
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