〈一問一答〉
副業・兼業に関する担当者のギモン
【第７回】
「副業・兼業と従業員の健康管理」
弁護士法人東町法律事務所
弁護士 木下 雅之
Question
従業員が副業・兼業に従事した結果、本業を合わせた労働時間が長時間となり、これに起因して従業員が健康を害したり、あるいは死亡に至ったりしたような場合、本業先の企業も責任を問われることがあるのでしょうか。
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