最新！《助成金》情報
【第８回】
「雇用関連助成金の活用（その８）
《中小企業労働環境向上助成金》」
特定社会保険労務士 五十嵐 芳樹
《中小企業労働環境向上助成金》
この助成金の目的は、労働環境向上のための措置を講じた中小企業事業主や事業協同組合などを助成することで、雇用管理の改善を推進し魅力ある職場を作ることにより人材の確保定着を図ることであり、次の２コースがある。
Ⅰ 個別中小企業助成コース
Ⅱ 団体助成コース
［Ⅰ］ 個別中小企業助成コース
１ 目的
この助成金は、評価・処遇や研修体系あるいは健康づくりなどの雇用管理制度を導入する次の対象分野（重点分野関連事業主）の中小事業主（【第１回】参照）や介護関連事業主を助成することで、人材の確保と定着を目的とする。
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