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給与計算の質問箱 【第33回】「2022年10月からの給与計算の注意点」

毎年10月頃に最低賃金の引上げが行われるそうですが、2022年10月以降の給与計算に関して何か注意点があればご教示ください。

#No. 486(掲載号)
# 上前 剛
2022/09/15

給与計算の質問箱 【第32回】「年俸制と月給制における社会保険料等の違い」

当社では現在、月給制により従業員に年2回賞与を支給していますが、今後賞与は支給せずに「年俸÷12」を毎月支給する年俸制を検討しています。両者の社会保険料や税金の違いについてご教示ください。

#No. 482(掲載号)
# 上前 剛
2022/08/18

給与計算の質問箱 【第29回】「65歳以上の従業員の給与計算における注意点」

当社ではAさん(67歳)とBさん(71歳)の2名を正社員として雇用する予定です。高齢者(65歳以上の従業員)の給与計算における注意点があればご教示ください。

#No. 470(掲載号)
# 上前 剛
2022/05/19

給与計算の質問箱 【第28回】「社会保険の料率の変更」~令和4年度対応~

今月から新年度(令和4年度)になりますが、各種社会保険の料率の変更はあるでしょうか。

#No. 466(掲載号)
# 上前 剛
2022/04/21

給与計算の質問箱 【第19回】「主たる給与の支払者が交代した場合の注意点」

X社の従業員Aは6月30日まで正社員でしたが、7月1日からは週10時間程度のパート勤務になりました。また、AはX社と並行してY社でも勤務しており、Y社においては6月30日まで週10時間程度のパート勤務でしたが、7月1日からは正社員になりました。給料はX社、Y社ともに末日締の翌月25日支給です。
X社、Y社それぞれにおけるAの給料計算等の注意点があれば教えてください。

#No. 428(掲載号)
# 上前 剛
2021/07/15

給与計算の質問箱 【第17回】「死亡した従業員の給与計算」

当社の従業員Aが2021年5月15日に急死しました。当社の給与計算の締め日は末日、支給日は翌月25日です。4月末締めの給料を5月25日に支給、5月末締めの給料を6月25日に支給します。給与計算にあたり税金・社会保険の注意点を教えてください。

#No. 420(掲載号)
# 上前 剛
2021/05/20

税理士事務所の労務管理Q&A 【第1回】「税理士等の士業事務所の社会保険の加入」

税理士事務所等の士業の労務管理は、一般企業と異なる面があります。第1回目は士業の社会保険の加入について解説します。

#No. 416(掲載号)
# 佐竹 康男
2021/04/22

給与計算の質問箱 【第16回】「産前産後休業中、育児休業中の給与計算」

当社の役員Aと従業員Bが産前産後休業、育児休業を取得する予定です。産前産後休業中、育児休業中の役員Aの役員報酬、従業員Bの給料は0円です。役員報酬の期中での減額は問題ないでしょうか。
また、役員と従業員で社会保険の扱いの違いはあるでしょうか。

#No. 415(掲載号)
# 上前 剛
2021/04/15

給与計算の質問箱 【第15回】「社会保険の料率の変更」~令和3年度対応~

来月から新年度(令和3年度)になりますが、各種社会保険の料率の変更はあるでしょうか。

#No. 411(掲載号)
# 上前 剛
2021/03/18

給与計算の質問箱 【第9回】「厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定」

令和2年8月14日付の官報で公布された厚生年金保険に関する改正について教えてください。

#No. 386(掲載号)
# 上前 剛
2020/09/17

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