国際出向社員の人事労務上の留意点（日本から海外編） 【第２回】「国際出向社員の各種法律における身分関係②（社会保障協定）」
日本を含めた世界のほとんどの国では、その国で就労している人をその国の公的年金制度の対象としている。このため、自国を離れ国外に赴任する場合、派遣先国の年金保険料を支払い、かつ、受給権確保のため自国でも年金保険料を支払うという現実がある。
ここで生じる問題として、①保険料の二重払い、②支払期間が短いがゆえの「掛け捨て」が挙げられるが、これらの回避策として、日本政府は平成12年のドイツを皮切りに、各国との社会保障協定を推し進めている。
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No. 77（掲載号）
平澤 貞三
年金制度をめぐる最新の法改正と留意点 【第４回】「年金強化法等における改正事項（その２）」
一定の短時間労働者は、社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入することができなかったが、社会保険の適用除外者を明確にすることにより、短時間労働者の適用拡大が図られる。
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No. 48（掲載号）
佐竹 康男
年金制度をめぐる最新の法改正と留意点 【第３回】「年金強化法等における改正事項（その１）」
「社会保障と税の一体改革関連法」の成立に伴い「公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律（年金機能強化法）」が公布（平成24年８月22日）されている。
施行日は改正内容によって異なるが、一部は平成26年４月１日から施行される。
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No. 46（掲載号）
佐竹 康男
年金制度をめぐる最新の法改正と留意点 【第２回】「第３号被保険者不整合期間の対応（その２）」～年金受給者に与える影響及び今後の不整合記録の発生の防止～
特定受給者については、平成30年３月31日（特定保険料納付期限日）までの間、老齢給付に関する規定を適用する場合において、時効消滅不整合期間を保険料納付済期間とみなすこととされた。
このため、平成30年３月31日までの間は、不整合記録の訂正がなされる前と同等の年金額が受給できる。
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No. 44（掲載号）
佐竹 康男
年金制度をめぐる最新の法改正と留意点 【第１回】「第３号被保険者不整合期間の対応（その１）」～不整合期間の特定期間化～
国民年金の年金記録において、実態は第１号被保険者であったにもかかわらず、第３号被保険者のままとなっている記録（以下「不整合記録」といい、その記録に関する期間を「不整合期間」という）の問題への対応策として、不整合期間に係る特例等を定めた「公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律」（平成25年法律第63号）が、平成25年６月26日に公布され、平成25年７月１日から施行されている。
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No. 42（掲載号）
佐竹 康男
建設業が危ない！労務トラブル事例集・社会保険適用の実態 【第５回】「建設業で起こりがちな労務トラブル（その２）」
残念ながら安全衛生面での対応や、モラルの低い営業マンによる売上げ着服など、犯罪につながるような服務規律（＝日常の業務を行うためのルール）違反が多いのが実態である。
服務規律については、通常、就業規則において定められているが、その内容については具体的になっているものはまだまだ少ない。
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No. 42（掲載号）
成澤 紀美
建設業が危ない！労務トラブル事例集・社会保険適用の実態 【第４回】「建設業で起こりがちな労務トラブル（その１）」
実際に、建設業で起こりがちな労務トラブルとはどのようなものが多いのか、どんな点に注意をするべきなのか、２回にわたり、下記１～４について確認をしたい。
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No. 41（掲載号）
成澤 紀美
建設業が危ない！労務トラブル事例集・社会保険適用の実態 【第３回】「社会保険未加入の実例」
今回は、建設業での社会保険未加入の実例をお伝えしたい。
建設業であっても、多くの企業は社会保険にキチンと加入し、保険料を納付している。それは社員に安心して働いてもらうためでもあり、良い社員を雇用するためでもある。
しかし現実には、社会保険料の負担を避けるために、保険加入を免れようとしたり保険料を抑えるために、様々な方法を用いているケースもみられる。
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No. 40（掲載号）
成澤 紀美
建設業が危ない！労務トラブル事例集・社会保険適用の実態 【第２回】「なぜ建設業では社会保険未加入が多いのか」
前回の通り、建設業では他の業種や一般の事業所に比較すると、社会保険への加入率が特に低い。
ではなぜ、このように建設業では社会保険未加入が多いのか。
まず企業の認識として、受注競争が激化する中で単価の引下げ圧力やダンピングも多く、このような状況下で工事利益の確保を優先するため、決して安くはない保険料負担を避けたいがために社会保険に加入していないという現状がある。
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No. 39（掲載号）
成澤 紀美
建設業が危ない！労務トラブル事例集・社会保険適用の実態 【第１回】「社会保険加入の現状」
建設業は、上位の工事発注元から下位の一人親方・職人まで、複数の下請構造となっており、末端になればなるほど小規模零細事業者・個人事業主となる事から、労災保険・雇用保険・健康保険等の保険への未加入が多い業種といえる。
労災保険は、業務上での様々な事故が多いことから加入率も高いが、一方で、業務上の事故が発生した際には、保険料率が上がることを避けたいがために、元請事業者が下請事業者に自身の保険利用を強制するなどの不正もしばしば見受けられる。
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No. 38（掲載号）
成澤 紀美
