公開日: 2020/02/26
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《速報解説》 会計士協会が会長通牒「『担当者( チームメンバー) の長期的関与とローテーション』に関する取扱い」を公表~社会的影響度が特に高い会社の監査業務に当たり留意すべき事項をまとめる~

筆者: 阿部 光成

《速報解説》

会計士協会が会長通牒「『担当者( チームメンバー) の
長期的関与とローテーション』に関する取扱い」を公表

~社会的影響度が特に高い会社の監査業務に当たり留意すべき事項をまとめる~

 

公認会計士 阿部 光成

 

Ⅰ はじめに

2020年2月20日付(ホームページ掲載日は2020年2月26日)で、日本公認会計士協会は、会長通牒2020年第1号「『担当者(チームメンバー)の長期的関与とローテーション』に関する取扱い」を公表した。合わせて、「解説:チームメンバーローテーションの具体的な運用について」もホームページに掲載されている。

これは、2018年4月に改正された「独立性に関する指針」が、2020年4月1日以後開始する事業年度から適用され、すべての監査人は、改正後の「独立性に関する指針」を遵守することが求められることから、社会的影響度が特に高い会社の監査業務に当たって、当該監査業務に従事する会員が留意すべき事項をまとめたものである。

文中、意見に関する部分は、私見であることを申し添える。

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会計士協会が会長通牒「『担当者( チームメンバー) の
長期的関与とローテーション』に関する取扱い」を公表

~社会的影響度が特に高い会社の監査業務に当たり留意すべき事項をまとめる~

 

公認会計士 阿部 光成

 

Ⅰ はじめに

2020年2月20日付(ホームページ掲載日は2020年2月26日)で、日本公認会計士協会は、会長通牒2020年第1号「『担当者(チームメンバー)の長期的関与とローテーション』に関する取扱い」を公表した。合わせて、「解説:チームメンバーローテーションの具体的な運用について」もホームページに掲載されている。

これは、2018年4月に改正された「独立性に関する指針」が、2020年4月1日以後開始する事業年度から適用され、すべての監査人は、改正後の「独立性に関する指針」を遵守することが求められることから、社会的影響度が特に高い会社の監査業務に当たって、当該監査業務に従事する会員が留意すべき事項をまとめたものである。

文中、意見に関する部分は、私見であることを申し添える。

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筆者紹介

阿部 光成

(あべ・みつまさ)

公認会計士
中央大学商学部卒業。阿部公認会計士事務所。

現在、豊富な知識・情報力を活かし、コンサルティング業のほか各種実務セミナー講師を務める。
企業会計基準委員会会社法対応専門委員会専門委員、日本公認会計士協会連結範囲専門委員会専門委員長、比較情報検討専門委員会専門委員長を歴任。

主な著書に、『新会計基準の実務』(編著、中央経済社)、『企業会計における時価決定の実務』(共著、清文社)、『新しい事業報告・計算書類―経団連ひな型を参考に―〔全訂第2版〕』(編著、商事法務)がある。

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