公開日: 2014/12/11 (掲載号:No.98)
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過労死等防止対策推進法と企業への影響 【第2回】「過労死等防止対策推進法とは」

筆者: 池上 裕美

過労死等防止対策推進法と企業への影響

【第2回】

「過労死等防止対策推進法とは」

 

特定社会保険労務士 池上 裕美

 

前回は、法律制定の背景をお伝えした。今回は、過労死等防止対策推進法の概要をお伝えする。

 

《目的》

この法律は、過労死等(※)の防止に向けて対策を推進し、仕事と生活を調和させ、健康で充実して働き続けることのできる社会の実現に導くことを目的とする。

(※) 過労死等とは
過労死等とは、「業務における過重な負荷による脳血管疾患や心臓疾患を原因とする死亡」または「業務おける強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺による死亡、脳血管疾患、心臓疾患や精神障害」をいう。

 

《基本理念と国の責務等》

この法律の基本理念は次のように定められている。

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過労死等防止対策推進法と企業への影響

【第2回】

「過労死等防止対策推進法とは」

 

特定社会保険労務士 池上 裕美

 

前回は、法律制定の背景をお伝えした。今回は、過労死等防止対策推進法の概要をお伝えする。

 

《目的》

この法律は、過労死等(※)の防止に向けて対策を推進し、仕事と生活を調和させ、健康で充実して働き続けることのできる社会の実現に導くことを目的とする。

(※) 過労死等とは
過労死等とは、「業務における過重な負荷による脳血管疾患や心臓疾患を原因とする死亡」または「業務おける強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺による死亡、脳血管疾患、心臓疾患や精神障害」をいう。

 

《基本理念と国の責務等》

この法律の基本理念は次のように定められている。

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連載目次

筆者紹介

池上 裕美

(いけがみ・ひろみ)

特定社会保険労務士
社会保険労務士法人ミライガ パートナー社会保険労務士

2006年3月 株式会社マイツ・コンサルティングに入社
同年9月   社会保険労務士法人マイツ 代表社員就任
2014年1月 社会保険労務士法人ミライガ パートナー就任

就業規則・諸規程、海外赴任規程の整備運用支援、人事労務コンサルティング、労使トラブルの解決、労働基準監督署の調査対応、セミナー講師などを中心に活動中。

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