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改正労働者派遣法のポイントと企業対策

筆者:佐藤 信

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改正労働者派遣法のポイントと

企業対策

社会保険労務士 佐藤 信

1 改正された労働者派遣法のポイント

近年の労働者派遣事業をめぐる情勢にかんがみ、派遣労働者の保護のため、常時雇用する労働者以外の労働者派遣及び製造業務への労働者派遣を原則として禁止(注)するとともに、派遣労働者の保護及び雇用の安定のための措置の充実を図る等、労働者派遣事業に係る制度の抜本的見直しを行う必要があるとされ、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律等の一部を改正する法律」が平成24年10月1日(一部は平成27年)から施行された。
(注)製造業派遣の禁止は審議の過程で改正内容から削除。


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筆者紹介

  • 佐藤 信

    (さとう・まこと)

    社会保険労務士
    佐藤社会保険労務士事務所
    人事・労務管理information

    1993(平成 5)年3月 法政大学経済学部経済学科卒
    1993(平成 5)年4月 コンピュータ販売会社にて販売企画調査職担当
    1997(平成 9)年 社会保険労務士試験合格
    1998(平成10)年 佐藤社会保険労務士事務所開設
    人事・労務管理のコンサルティング、労務監査、就業規則の作成、労働保険、社会保険の手続、セミナーや勉強会の講師などを行っています。

    【講師業、執筆業】
    1998(平成10)年から2010(平成22)年まで約13年間、週末に社会保険労務士資格取得の専門学校にて講師業を行うとともに、受験向けのテキスト等を執筆。その他実務者向け定期購読誌の原稿校正等を実施。
    上記講師経験を活かし各種セミナー、企業研修の講師を行っています。
    また、各種実務書籍等の執筆依頼についても承っております。

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