給与計算の質問箱
【第43回】
「遅刻・早退と残業の相殺」
税理士・特定社会保険労務士 上前 剛
Ｑ
以下の①～③において、遅刻・早退と残業を相殺して給与計算することはできるのでしょうか。
① 従業員Ａは１時間遅刻した。遅刻した当日、従業員Ａは１時間残業した。
② 従業員Ａは１時間遅刻した。遅刻した翌日、従業員Ａは１時間残業した。
③ 従業員Ａは１時間早退した。早退した翌日、従業員Ａは１時間残業した。
なお、給与計算に関して前提となる情報は以下のとおりです。
- 従業員Ａの給与：200,000円（月給192,000円 ＋ 通勤手当8,000円）
- 従業員Ａの所定労働時間：１日８時間（９時～18時（うち１時間休憩））
- 当社の年間休日：125日
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