〈Ｑ＆Ａ〉 税理士のための成年後見実務 【第19回】 「任意後見契約に記載すべき事項」 司法書士法人F＆Partners 司法書士 北詰 健太郎 【Ｑ】 顧客からの依頼で任意後見契約の締結を実際に進めていくことになりました。契約書にはどのような事項を記載すればよいのでしょうか。また何か注意点はありますか。 【Ａ】 任意後見契約は多くのひな形が紹介されていますが、ポイントを理解しないまま作成を進めるとトラブルにつながります。 いったん任意後見契約を締結した後、内容を変更したいと考えた場合は、改めて公正証書を作成する必要があることも頭に置いておきたいところです。 ● ● ● ● 解 説 ● ● ● ● １ 任意後見契約に記載すべきこと 任意後見契約のひな形は公証人役場のホームページなどでも紹介されていますが、主に以下のような条項が記載されています。 ２ 任意後見契約の変更 いったん作成した任意後見契約を変更したい場合、公正証書による変更契約で対応できる場合と、いったん任意後見契約を解除して改めて任意後見契約を締結することが必要な場合があります。変更契約で対応できるケースには報酬額の変更が該当します。 いったん任意後見契約を解除して改めて任意後見契約を締結することが必要なケースには、委任者から受任者に代理権を付与する事項の変更が該当します。委任者から受任者に対していかなる代理権を付与するかは、任意後見契約の重要なポイントといえるため次回解説を行います。 （了）
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《速報解説》 リース会計基準等の修正を受けた「財務諸表等規則等の一部を改正する内閣府令（案）」が公表される ～リースの借手・貸手の定義を会計基準に合わせて改正～ 公認会計士 阿部 光成 Ⅰ はじめに 2025（令和７）年６月６日、金融庁は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則等の一部を改正する内閣府令（案）」等を公表し、意見募集を行っている。財務諸表等規則ガイドラインも改正する。 これは、「金融商品会計に関する実務指針」（改正移管指針第９号）、「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号）等の修正を公表したこと等を受けたものである。 意見募集期間は2025年７月７日までである。 文中、意見に関する部分は、私見であることを申し添える。 Ⅱ 財務諸表等規則等の主な改正 １ リース会計基準関係 リースの借手の定義を「リースにおいて原資産を使用する権利を一定期間にわたり対価と交換に獲得する企業をいう」から、「リースにおいて原資産を使用する権利を一定期間にわたり対価と交換に獲得する者をいう」と改正するなど、「企業」から「者」に改正する（貸手も同様。財務諸表等規則８条の６、連結財務諸表規則15条の24、67条の２）。 2025年４月23日に、企業会計基準委員会が公表した「企業会計基準第34号「リースに関する会計基準」等の修正について」では、2025年２月５日に公表された「会社計算規則の一部を改正する省令案に関する意見募集について」に対して寄せられた意見への対応として、「借手」の定義に企業以外の者が含まれることの明確化が図られていることを契機としてリース会計基準における「借手」及び「貸手」の定義を見直した結果、リース会計基準においても同様の対応を行うこととしたとしている。 ２ 金融商品実務指針関係 「金融商品に関する注記」において、組合等の構成資産に含まれるすべての市場価格のない株式（出資者である企業の子会社株式及び関連会社株式を除く）について時価をもって評価し、組合等への出資者の会計処理の基礎とする取扱いを行っている場合には、その旨、当該取扱いを行う組合等の選択に関する方針及び当該取扱いを行っている組合等への出資の貸借対照表計上額の合計額を併せて注記するものとする（財務諸表等規則８条の６の２、138条、連結財務諸表規則15条の５の２、111条）。 Ⅲ 施行日等 公布の日から施行する予定である（経過措置に注意）。 （了） ↓お勧め連載記事↓
《速報解説》 東京国税局、非財務指標を組み入れた 業績連動型株式報酬の税務上の取扱いに係る文書回答事例を公表 ～業績連動指標と非業績連動指標が混在している場合の取扱い示す～ 税理士 坂井 晴行 令和７年６月５日、国税庁ホームページにおいて、東京国税局による令和７年５月20日付文書回答事例「非財務指標を組み入れた業績連動型株式報酬の税務上の取扱いについて」が公表された。 （１） 要旨 業績連動型株式報酬制度に係る報酬として各業務執行役員に対して交付する株式の数を、業績連動指標と非業績連動指標であるＥＳＧ対応状況を示す指標を組み合わせて算定した場合には、全額を否認するのではなく、業績連動指標を基礎として客観的に算定された部分は損金算入業績連動給与の額として取り扱って差し支えがないとする回答を公表した。 （２） 事前照会の内容 次の算式で算定される交付株式数による株式報酬を業務執行役員に対して支給することとしている。 ［算式］ （注１） 役位ごとに定められた交付株式数の基準となる株式の数 （注２） 当社の株式成長率を示す指標（０～150％）（株式交付割合Ⅰは、業績連動指標） （注３） 対象役員のＥＳＧ対応状況を示す指標（80～120％）（株式交付割合Ⅱは、非業績連動指標） （注４） 役務提供期間における在任月数の割合 照会者は業績連動指標を基礎として客観的に算定された部分がある場合における当該部分、すなわち、本件株式報酬のうち上記［算式］の「株式交付割合Ⅱ」を80％（最小値）として算定するとしたならば算定される部分（以下「本件業績連動部分」という）（下記［算式ａ］）の額については、損金算入業績連動給与の額として取り扱っても差し支えないかを照会した。 ［算式ａ］本件株式報酬のうち本件業績連動部分 ［算式ｂ］本件株式報酬のうち本件業績連動部分以外の部分 （３） 見解 東京国税局は、照会者の見解で差し支えない旨を示した。 今回の事例により、業績連動指標と非業績連動指標が混在していたとしても、その株式報酬のうち、業績連動指標を基礎として客観的に算定された業績連動部分の額は、損金算入業績連動給与の額として取り扱って差し支えないことが明らかにされた。 （了）
《速報解説》 日本監査役協会、四半期開示制度の改正など各種制度改正を反映した「監査役監査実施要領」の改定版を公表 公認会計士 阿部 光成 Ⅰ はじめに 2025年６月３日、日本監査役協会は、改定版「監査役監査実施要領」を公表した。 これは、2024年４月の金融商品取引法における四半期開示制度の改正などの各種制度改正を反映したものであるが、全体にわたって記載内容を修正しているとのことである。 文中、意見に関する部分は、私見であることを申し添える。 Ⅱ 主な改定内容 次のとおりである。 （了）
２０２５年６月５日（木）AM１０:３０、 プロフェッションジャーナル No.６２１を公開！ － ご 案 内 － プロフェッションジャーナルの解説記事は毎週木曜日（AM10:30）に公開し、《速報解説》は随時公開します。
monthly TAX views -No.148- 「石破総理の「国債発行による消費税減税」への警鐘は間違っていない」 東京財団政策研究所研究主幹 森信 茂樹 筆者は常々、日本の政治家はマーケット（市場）にあまりにも関心が低い、と思ってきた。このことが、野党政治家が安易に財源なき消費税減税を主張する要因の１つではないかとも考えている。 このような中、国会で興味深い論戦が行われた。石破総理は５月19日の参議院予算委員会で、「日本の財政状況はギリシャよりも悪い」とし、「財源を示すことなく国債発行で減税するという考え方は賛同しかねる」と答弁した。 これに対し国民民主党の玉木代表は翌日の記者会見で、「日本国の首相が、自国の国債市場に影響を与えるような発言を平気でするのは信じられない」と批判した。 産経新聞の阿比留記者もコラムで、「石破首相の『財政、ギリシャより悪い』は江藤発言より危険」という見出しを付け、総理の財政はよくないとの発信が、対外的に投資は控えた方がいいということにつながると非難した。 このやり取りはどこか滑稽だ。質問者（国民民主党）が財源なく15兆円もの財源を失う消費税５％への減税を主張したのに対し、総理は「大規模な減税をすれば財政危機を招く」として批判した。財源なき減税論を主張する方が、それを否定する方に「自国の国債市場に悪影響を与える」と批判するのは、全くの筋違いと言えよう。 国民民主党の質問者のよって立つ論理は、いわゆるMMT（現代貨幣理論）で、「自国通貨を発行する政府は財源に制約されることなく、財政支出を拡大し貨幣を供給することができる」という考え方である。この考え方は、本場米国でもすでに「終わった理論」でいまだに唱えている経済学者はごく少数である。 総理が「ギリシャ」を持ち出したのがおかしいという批判があるが、ギリシャ危機発生時のストックベースの債務残高GDP比は128％で現在のわが国は同240％であるため、数字を見る限り的外れではない。日本国民は、財政破綻のイメージとして、テレビで繰り返し放映されたギリシャ国民の暴動の場面を思い浮かべるので、総理はそれを例に出したのではないだろうか。 問題の本質は、ギリシャの財政状況が日本の現状に類似しているかどうかではない。国民民主党の主張する「国債発行による消費税５％への引下げ」が市場に与える不測の影響への危機感を持つことの重要性を述べたものだ。 筆者は、「財政破綻」するかどうかが問題の本質であるとは思わない。国民にとって重要なことは金利の上昇や加速するインフレで、こちらはすでに目の前に生じている。これ以上の急激な金利上昇や加速度的なインフレは国民生活に大きなマイナスを与えるので、それを引き起こす財政規律なき減税論には警鐘を鳴らす必要がある。 ＊ ＊ ＊ 国債市場は、日本銀行が金融正常化を進め国債買入れ額を減額し、国内機関投資家や銀行が国債購入を控える中、外国人投資家頼みになっている。とりわけ30年物日本国債の利回りは2004年以来の高値を記録した。日本国債の格付けの引下げもささやかれている。国民民主党のよって立つMMTの主張がいかに空想的か、市場の動向を見れば明白だ。 政治家はもっと市場の動向に注意を向け、安易な減税論からくる市場の警鐘を知る必要がある。石破総理はその役割を果たしたまでである。 （了）
仕入税額控除制度における用途区分の再検討 －ADW事件最高裁判決から考える－ 【第５回】 （最終回） 森・濱田松本法律事務所 外国法共同事業 パートナー 弁護士・税理士 栗原 宏幸 ８ 用途区分に関する近時の裁決例の検討 本稿の最後に、用途区分の判定に関連する近時の裁決事例を２件取り上げ、若干の検討を行う。いずれも金融機関のATMの相互利用に関する課税仕入れが問題となった事案である。 （１） 国税不服審判所令和５年９月１日裁決・データベース未登載（※５）（結果：棄却） （※５） 裁決書は筆者のnoteの記事のリンクから入手可能である。 ① 事案の概要・争点 納税者（請求人）は金融機関であり、提携金融機関と契約を締結し、提携金融機関のATM等（提携ATM等）を自行の顧客が請求人との取引に関して利用した場合に、提携金融機関に対し、取扱件数１件当たりにつき、契約で定められた所定の手数料を支払っていた。この顧客が提携ATM等を利用して行う請求人との取引には、預金（ないし貯金）の引出しなどのほか、請求人から顧客に対する貸付（本件貸付）に係る取引も含まれていた（裁決書がマスキングされているため詳細は不明であるが、定期預金（ないし定期貯金）を担保とする担保貸付と推測される。）。 本件では、請求人が提携金融機関に対して支払う上記の手数料のうち、本件貸付を伴わない取引に係る手数料（本件支払手数料）の用途区分が争われた。 請求人は、顧客が提携ATM等を利用して行った請求人との取引に関し、請求人は顧客からATM利用手数料（課税売上）を収受することから、本件支払手数料は、ATM利用手数料のみに対応する課税仕入れであるとして、課税対応課税仕入れに当たると主張した。 これに対し、課税庁（原処分庁）は、請求人が本件貸付の受取利息（非課税売上）を収受することに着目し、本件支払手数料は、納税者の顧客に対する役務提供から生じるATM利用手数料（課税売上）と受取利息（非課税売上）に係る収入全体に寄与する費用であるとして、共通対応課税仕入れに該当すると主張した（※６）。 （※６） 上記のとおり、本件で用途区分が争われたのは、請求人が提携金融機関に対して支払った手数料全てではなく、顧客が提携ATM等を利用して行った請求人との取引のうち、本件貸付を伴わない取引に係る手数料（本件支払手数料）に限られており、本件支払手数料に係る取引から直接生じるのは課税売上（ATM利用手数料）だけであり、非課税売上（本件貸付の受取利息）は生じない。そのため、原処分庁は、顧客が提携ATM等で行った個々の取引単位で対応関係を判断するのではなく、提携ATM等を利用した取引全体との対応関係に基づいて共通対応を主張したのではないかと解される。 ② 審判所の判断（裁決）の概要 審判所は、用途区分の判断枠組みとして、ADW事件最高裁判決の判示内容（【第３回】の４（２）①）と同旨を述べた上で、㋐本件支払手数料の用途区分について、納税者と提携金融機関との間の契約書の記載内容から、本件支払手数料は、請求人がその顧客に提携ATM等を利用させてサービスを提供することにより生じる収益全体に寄与するものであり、これに対応する収益は、各取引の種類ごとに区別されるものではなく、請求人がその顧客に提携ATM等を利用させてサービスを提供することを通じて得られるもの全体、すなわち、ATM利用手数料（課税売上）及び本件貸付の受取利息（非課税売上）というべきであるとして、本件支払手数料は共通対応に区分されると判断した（原処分庁の主張と同旨）。 さらに、請求人が、提携ATM等の取引に係る情報から個々の取引単位で用途区分の判定ができると主張していたことから、審判所は、㋑仮に当該主張を前提とした場合に、契約書上は本件貸付を伴う取引に係る課税仕入れと本件貸付を伴わない取引に係る課税仕入れとに区別されていないとしても、本件支払手数料の内容及び性質等から用途区分上の区別ができるかどうかを検討し、請求人が提携金融機関に支払う手数料の額がATM利用手数料の額を上回るケースがあることに着目して、本件支払手数料は、その内容等に照らし、提携ATM等の利用を通じた既存の顧客の維持あるいは新規顧客の獲得という効果がある支出であり、具体的な収入と直接的な対応関係がない支出ともいえるなどと述べて、課税対応課税仕入れに該当するとはいえないとして請求人の主張を排斥した。 ③ 検討 裁決が共通対応への区分の論拠として掲げた㋐と㋑の関係性は必ずしも明確ではない。㋐が直接の論拠であり、㋑は請求人の主張する事実関係（提携ATM等の取引に係る情報から個々の取引単位で用途区分の判定ができること）が認められると仮定した場合の仮定的判断にすぎないようにも思われるが、仮定的判断とはいえ、㋑は㋐と矛盾する内容である上（㋐は対応関係が認められる売上を積極的に認定しているのに対し、㋑は、むしろ対応関係が認められる売上を積極的に認定することは困難であることを前提とするものである。）、契約書の定め方というある種形式的な理由のみに基づいて対応関係を判断することが合理的とも思われない。 このように裁決の論理構成には疑問がある上、全般的な印象として、提携ATM等に関する提携金融機関との提携の内容や請求人のビジネスモデルに照らし、フラットな視点で用途区分を判断しているというよりも、「本件支払手数料が課税取引のみに対応している（純度100％で課税取引に対応している）」という請求人の主張が正しいかどうかという観点で検討し、その主張が成り立たないこと（純度100％の対応関係とは言い切れないこと）を理由に共通対応という結論を導いているように見える。「審判所」の判断であることからやむを得ないという評価もあり得るが、この裁決のように、あたかも請求人が用途区分の立証責任を負っているかのような判断手法が果たして妥当かどうかは、今後、租税法学者や租税実務家の間で真摯に議論されるべき問題であると考える。 （２） 国税不服審判所令和５年３月16日裁決（※７）・TAINSコードF0-5-390（結果：全部取消し） （※７） 本裁決はADW事件最高裁判決の10日後の裁決であり、同判決の内容を前提にしてはいないと考えられる。 ① 事案の概要・争点 請求人は、提携金融機関との間でのATMの相互利用に関し、提携に係る経費の分担金と、自行の顧客の提携ATMの利用件数に応じた提携金融機関に対する手数料（本件支払手数料等）を負担しており、本件支払手数料等が共通対応に区分されることを前提に、本件支払手数料等に係る控除税額の計算に用いる準ずる割合として、大要、以下の内容の割合の適用を申請し、所轄税務署長（原処分庁）の承認を受けた。 ところが、原処分庁は、請求人に対する税務調査の結果に基づき、準ずる割合の承認を取り消す旨の処分をした。 裁決書がマスキングされているため詳細は不明であるが、原処分庁は、請求人が恒常的に実施していた顧客に対するATM利用手数料のキャッシュバックに着目し、提携ATMにおける課税取引は実質的には課税取引とはいえず、上記の計算方法は合理的な算定方法ではないとして取消処分を行ったようである。 ② 審判所の判断（裁決）の概要 審判所は、本件支払手数料等は共通対応に区分されると述べた上で（本件では元々用途区分の判定は争われていなかった。）、本件支払手数料等の額がいずれも取引件数を基礎として算定されることを指摘し、このことから上記の準ずる割合は合理的であると判断した。 そして、キャッシュバックに関する原処分庁の主張に対しては、上記の準ずる割合の計算方法は、キャッシュバックの対象取引が計算式中の課税取引の件数に含まれることを前提にするものではなく、対象取引が課税取引の件数に含まれるかどうかは準ずる割合を具体的に計算する際の適用上の問題であって、その計算方法自体の合理性に影響を及ぼす事情とはいえないと述べて、原処分庁の主張を排斥し、処分を取り消した。 ③ 検討 本裁決は、事業者が準ずる割合の申請を検討する際に参考になるものと考えられる。本件の計算方法について合理性が認められたのは、本件支払手数料等の額が取引件数を基礎として算定されることを踏まえ、取引件数を用いて準ずる割合を計算するものであったからであろう。 他方、本裁決が指摘するように、「計算方法自体の合理性」と「その計算方法を用いた実際の計算の妥当性」は別の問題であり、その計算方法自体に合理性が認められて承認を受けることができたとしても、その具体的な適用を誤る場合には、その計算方法に基づく控除税額が過大であるとして否認される可能性があるため注意を要する。 ９ おわりに 本稿で検討したとおり、ADW事件最高裁判決は、今後の用途区分の判断のあり方に多大な影響を与えるものであるといえる。事業者としては、同判決の内容を踏まえ、取引の商流や契約書の内容などを吟味してこれまでの用途区分の取扱いを見直すとともに、必要に応じて準ずる割合などを活用し、税務調査での否認リスクに備えておく必要があろう。 また、同判決は、用途区分以外の仕入税額控除に関する諸問題（帳簿やインボイスの保存要件など）において、納税者に不利な形で援用される可能性があり、課税庁や今後の裁判例等の動向を注視する必要がある。 （連載了）
法人税の損金経理要件をめぐる事例解説 【事例75】 「医療法人の理事長に対する貸付金に係る利率の水準」 拓殖大学商学部教授 税理士 安部 和彦 【Ｑ】 私は、今年で創業50周年を迎える、東北地方のある県の県内第二の都市に病院や診療所、訪問看護ステーション等を開設する医療法人社団Ｘ（３月決算法人）において、事務長を務めております。 医療業界はご承知の通り、ここ数年はコロナ禍に振り回されており、現場が疲弊して多数の離職者が出るなど、散々な有様でした。当医療法人においても、コロナが猛威を振るっていた2020年春から2022年末までの時期には、医療スタッフがそれへの対応にかかりっきりとなったため、管理部門のスタッフもそれにより手薄となった業務へのバックアップに入るなど、両者が一体となってただ走り続けることによりなんとかその嵐の中を潜り抜けてきたといったところでした。幸いなことにその時期は、国からコロナ関連の様々な補助金を交付されていたことから、法人の経営状況は意外に悪くなったのですが、コロナが感染症の５類に分類された2023年５月以降は、一転して補助金で上げ底となっていた収益性が一気に落ち込み、病院経営の体質改善への取り組みが待ったなしとなりました。そのため、現在、法人を挙げて業務の効率化、収益性の向上に取り組んでいるところです。 さて、そのような中、先週から所轄税務署の税務調査を受けております。そこで現在問題となっているのは、法人の理事長に対する貸付金に関してです。すなわち、医療法人傘下の診療所の建物を建て替える際、その２階及び３階部分を理事長の自宅としたのですが、その部分の建設費用相当額（約１億円）及び生活費充当金額（約2,000万円）につき一旦、銀行から法人に対し融資を受け、さらに法人から理事長個人に転貸するという方法を採っています。当該貸付金につき、法人は銀行から受けた融資と同等の金利で理事長に貸し付けていることとして、当該利息相当分に係る経済的利益につき源泉徴収を行っていますが、調査官は、建設費用相当額はともかくとして、生活費充当金額に対する貸付金利は低すぎるとして、利子税の特例基準割合によるべきと主張しております。法人としては、当該貸付金につき得も損もしていないため、銀行融資に係る金利と同等の金利で貸し付けることに何の問題もないと考えておりますが、税法上はどのように考えるべきなのでしょうか、教えてください。 【Ａ】 医療法人からその理事長への貸付金については、それに係る利率が、法人以外の第三者から貸付を受けた場合の通常の利率（第三者利率）よりも低い場合には、法人が理事長に対してその差額相当分に係る利息金額の経済的利益を供与したことになり、理事長側においては当該経済的利益が給与所得に該当するため、法人は源泉徴収義務者として源泉徴収する必要があります。 この場合、ここでいう「第三者利率」は、当該貸付金につき、法人が銀行から受けた融資を原資に貸し付けたものであることが明確である場合には、一般に、当該融資に適用されている金利によることとなります。 ■ ■ ■ 解 説 ■ ■ ■ （１） 法人からその役員へ貸付金 本件は、医療法人からその役員（理事長）に対して貸付を行った場合、その貸付金利息に係る利率が問題となった事案である。本件取引を図示すると以下の通りとなる。 〇貸付金に係る取引関係図 銀行からの融資は、医療法人の経営する診療所の建物の建替資金という名目のものであったようであるが、その一部は理事長個人に転貸され、同人が個人的に使用した費用（約１億2,000万円）に充てられることとなった。当該転貸融資金のうち、理事長の自宅に該当する診療所の２階・３階部分のものは約１億円であり、残りの約2,000万円は理事長の生活費充当額である。 （２） 法人からその役員への貸付金に係る利率 さて、上記（１）のような医療法人からその役員である理事長への貸付金については、税務上、それに係る利率が、法人以外の第三者から貸付を受けた場合の通常の利率（第三者利率）よりも低い場合には、法人が理事長に対してその差額相当分に係る利息金額の経済的利益を供与したことになり、理事長側においては当該経済的利益が給与所得に該当するため、法人は源泉徴収義務者として源泉徴収する必要がある。それでは、当該貸付金に係る金利（第三者利率）はどのように設定されるのであろうか。 これについては、所得税法の原則に従えば、そのような経済的利益を享受するときの価額（すなわち時価）により評価することとなり（所法36②）、通常は、理事長が他の金融機関等から借り入れた時の金利をベースに評価するのが妥当ということになるのであろうが、それを把握することは実際には困難である場合が多い。そのため、所得税基本通達において、源泉徴収義務者の予測可能性を高めるといった目的から、当該貸付金が法人において他から借り入れて貸し付けた（転貸した）ことが明らかである場合には、その借入金の利率によることとされている（所基通36－49）。上記（１）で示した本件のような貸付金については、正に当該規定が適用されることとなる。したがって、その利率は、当該貸付金につき法人が銀行から受けた融資を原資に貸し付けた（紐づけ可能な、転貸した）ものであることが明確であることから、当該融資に適用されている金利によることとなる。 ただし、銀行が建物部分と生活費相当分とに同一の金利を適用しているのかどうかについては、融資条件によることとなるであろう。しかし、そもそも、建物向けの融資を生活費に流用していると捉えられる場合には、融資条件違反となる可能性が否めない。 なお、同通達では、転貸融資のように紐づけられるものではない場合には、貸付を行った日の属する年の租税特別措置法第93条第２項（利子税割合の特例）に規定する特例基準割合（2025年中は0.9％）による利率で評価することとされている（所基通36－49）。 （３） 医療法人の理事長に対する貸付金に係る利率の水準が争われた事例 それでは本件と同様に、医療法人の理事長に対する貸付金に係る利率の水準が争われた事例（東京地裁平成27年９月15日判決・税資265号－137（順号12720）、TAINSコード：Z265-12720）について、以下で確認してみたい。 ① 事案の概要 本件は、平成５年７月21日に設立された医療法人社団であり、その理事長である甲の所有する建物において診療所を開設している原告が、処分行政庁から、（ア）平成21年７月から平成22年６月までの事業年度の所得に対する法人税に関し、更正及び過少申告加算税の賦課決定を受けるとともに、（イ）平成18年１月から平成22年６月までの理事長の給与等について源泉徴収をすべき所得税に関し、納税の告知及び不納付加算税の賦課決定を受けたのに対し、その税額が過大であるから違法であるなどと主張して、上記各処分の取消しを求めている抗告訴訟（処分の取消しの訴え）である。 原告は、その設立以来、随時、甲に対して金銭を貸し付けてきた。なお、本件貸付金に関しては、契約書は作成されていない。本件貸付金の利息は、原告の総勘定元帳の「受取利息」勘定及び「未収入金」勘定において、以下の表の通り計上されていた。 〇貸付金利息の内訳 （注） 平成22年６月30日の837万6,435円は、帳簿上、当初は918万9,835円と記載されていた。 ② 事案の争点 ③ 裁判所の判断 《争点１について》 《争点２について》 なお、本件は控訴されずに確定している。 ④ 本裁判例から学ぶこと 本裁判例については、本件との関連で、専ら争点２についてみていきたい。法人（特に同族会社）がその役員（代表取締役等）に金銭を貸し付けるケースは珍しくないが、その際には当然のことながら、法人は当該貸付金に係る利息を貸付先である役員から徴収する必要がある。その利率はどの程度であると税務上問題ないといえるのかというのは、実務上、地味に重要な問題である。 これについては本裁判例でも挙げられた通り、所得税基本通達に目安が示されている。すなわち、給与等とされる経済的利益の評価方法が定められたもののうち、使用者から役員等に貸し付けられた金銭に係る利息の評価方法を定めた所得税基本通達36－49において、法人が貸し付けた資金が金融機関から受けた融資を原資としていることが明らかな（紐づけが可能な、転貸融資の）場合には、法人が受けた当該融資に係る金利を用いればよいとされ、また、それ以外の場合には、法人が役員等に対して貸付を行った日の属する年の租税特別措置法第93条第２項（利子税割合の特例）に規定する特例基準割合による利率で評価することとされている。裁判例のケースは、後者に該当し、通達が利子税の特例基準割合をもって利率として定めている点は、経済的利益の供与の額の算定方法として必ずしも不合理ではないというべきである、と判示している。 本件の場合は、前者の紐づけが可能な転貸融資に該当することから、法人が受けた当該融資に係る金利を用いればよいということになるであろう。ただし、当該転貸融資が、元の融資である金融機関から法人への融資条件に反する場合、すなわち、建物の取得資金として融資した金額の一部を理事長がその生活資金に充てたとされる場合には、金融機関から即時返済を求められるといったペナルティーが科される可能性が否めない。 建物への融資と生活費への融資とではリスク等の条件が異なるため、金利も異なる（生活費の方が高い）と考えられる。実際に、本裁判例においても、「使用者の役員等に対する貸付金は、一般に、使用者と役員等との特殊な関係を反映して、担保権を設定せず、その使途及び返済期限も特に定めない形態をとることも少なくないということができ、客観的にみれば貸倒れのリスクが比較的高い類型のものであるところ、そのような類型の貸付けにおける金利は一般に必ずしも低廉なものとはいえず」とされている。しかし、これは第一義的に金融機関と法人との間の融資条件の問題であり、それが直ちに税務上の取扱いに影響を及ぼすか（すなわちリスクの違いに応じた金利を設定すべきか）どうかについては、必ずしも明確ではない。 （４） 本件へのあてはめ 医療法人からその理事長への貸付金については、それに係る利率が、法人以外の第三者から貸付を受けた場合の通常の利率（第三者利率）よりも低い場合には、法人が理事長に対してその差額相当分に係る利息金額の経済的利益を供与したことになり、理事長側においては当該経済的利益が給与所得に該当するため、法人は源泉徴収義務者として源泉徴収する必要がある。この場合、ここでいう「第三者利率」は、当該貸付金につき、法人が銀行から受けた融資を原資に貸し付けたものであることが明確である場合には、一般に、当該融資に適用されている金利によることとなる。 （了）
租税争訟レポート 【第79回】 「法人税等の更正処分及び加算税の賦課決定処分の取消請求事件 ～事前確定届出給与／届出額より減額した給与の支給 （第１審：東京地方裁判所令和６年２月21日判決、 控訴審：東京高等裁判所令和６年10月２日判決）」 税理士・公認不正検査士（CFE） 米澤 勝 【判決の概要】 〈第１審判決の概要〉 〈控訴審判決の概要〉 【事案の概要】 本件は、各種土木工事の設計、施工及び管理等を目的とする内国法人である原告が、原告代表者２人に対して支払った令和元年７月１日から令和２年６月30日までの事業年度（以下「本件事業年度」という）の賞与につき、法人税法34条１項２号イ所定の給与（以下「事前確定届出給与」という）に該当するとして、本件事業年度における原告の法人税に係る所得の金額の計算上、上記賞与の金額を損金の額に算入して法人税の確定申告等をしたところ、処分行政庁から、上記賞与の金額は原告が法人税法34条１項２号イ及び法人税法施行令第69条４項１号に基づいて届け出た金額と異なることなどから、上記賞与は事前確定届出給与に当たらず、損金の額に算入されないなどとして、法人税及び地方法人税の更正処分及び過少申告加算税の賦課決定処分（以下「本件各処分」という）を受けたため、本件各処分の取消しを求めた事案である。 原告による賞与支給に係る経過は次のとおりである。 【争点】 本件の主たる争点は、事前確定届出給与の額より減額して支給した賞与の額は損金の額に算入されないとされた本件各処分の適法性であり、より具体的には、上記の賞与支給額の事前確定届出給与該当性である。 【争点に対する第１審での主張】 １ 被告の主張 第１審被告は、事前確定届出給与の制度は、役員給与の金額決定の恣意性の排除を図り、もって課税の公平を確保するという趣旨に基づいて規定されていることから、実際に支給された役員給与が法令の要件を満たして事前確定届出給与に該当するというためには、当該役員給与の支給が事前確定届出給与に関する届出のとおりにされたものであることを要すると解すべきであるとしたうえで、支給された賞与の額（2,500万円）は、届出給与額（2,800万円）と異なり、決議の内容を変更する株主総会等の決議は存在せず、かつ、原告は、処分行政庁に対し、変更後の定めの内容に関する届出をしていないことから、支給された賞与の額は、事前確定届出給与に関する届出のとおりにされたものということはできないから、法令の要件を満たさず、事前確定届出給与に当たらないと主張した。 ２ 原告の主張 第１審原告は、まず、法人税法34条１項の規定について、役員給与は職務執行の対価であり、企業会計上は費用として処理されるのであるから、その額は原則として損金の額に算入されるべきであって、このような原則に反し、会社法等の実体法や企業会計上の原則を実質的な理由なく変容する規定は、憲法29条に違反する疑いがあり、これを憲法の規定に反しないように解釈適用するためには、納税者である法人が事前確定届出給与に関する届出をすれば、納税者が支給した役員給与が損金性を有することを立証しなくても損金の額に算入して計算することを課税当局が認めるものとするという、手続上の便宜を与えたにすぎないものと解すべきであると、法人税法上の役員給与の取扱いに異議を述べた。 さらに、原告は、事前確定届出給与に関する届出がされており、所定の時期に確定額を支給する旨の定めに基づいて給与が支給されていれば、事前確定届出給与に関する届出書に記載された額と異なる額の役員給与が支給された場合であっても、課税の公平を害するような実質的な理由がない限り、実際に支給された役員給与の額は、法人税法34条１項２号に基づき、法人税の所得の計算上、損金に算入されると解すべきであると主張した。 そのうえで、原告は、処分行政庁に対して事前確定届出給与の届出をしており、決議による事前の定めに基づいて、代表者２人に対して賞与を支払ったものであるが、原告の経理部門等における過誤により、届出給与額の一部（合計600万円）が未払になっているだけであり、原告には租税回避の意図はなく、本件賞与の額を損金に算入したとしても、納税者間の課税の公平は害されないことから、賞与として支給された額は、法令の要件を満たし、事前確定届出給与に該当すると主張した。 【東京地方裁判所の判断】 第１審である東京地方裁判所は、結論としては、原告の請求はいずれも理由がないから棄却するという判決を言い渡した。判決の根拠となった裁判所の判断は次のとおりである。 １ 事前確定届給与制度の趣旨 第１審東京地方裁判所は、役員給与は、企業会計上は費用とされるが、法人と役員との関係に鑑みると、役員給与の額を無制限に損金の額に算入することとすれば、法人が役員給与の額をほしいままに決定し、法人の所得の金額を殊更に少なくすることにより、法人税の課税を回避するなどの弊害が生ずるおそれがあり、課税の公平を害することから、法人税法は、「別段の定め」である法34条１項各号のいずれにも該当しないものの額は、その内国法人の各事業年度の所得の金額の計算上、損金の額に算入しないこととしていると現行の法人税制を説明したうえで、事前に支給時期及び支給額が株主総会等において確定的に定められ、所轄税務署長に対して届出（事前確定届出給与に関する届出）がされた給与については、給与の支給額をほしいままに決定し、法人税の課税を回避する弊害がないため、これを損金に算入することを認めたものと解されると制度の趣旨を述べた。 そのうえで、事前に支給時期及び支給額が株主総会等において確定的に定められ、事前確定届出給与に関する届出がされたにもかかわらず、届けられた金額と異なる金額の役員給与が支払われた場合に無制限に損金への算入を認めることとすれば、届出をした金額より減額した額を支給するなどして損金の額をほしいままに操作し、法人税の課税を回避するなど、事前確定届出給与制度を設けた趣旨を没却し、課税の公平を害することになりかねないことから、法人税法施行令において、法人の財務状況等により、事前に確定及び届出をした額の給与を支給することを相当としない事態が生じた等の一定の事由に該当する場合に限り、変更後の定めの内容に関する届出をすることにより、支給額を変更した上で損金に算入することを認めているとしたという法令解釈を示した。 そして、第１審裁判所は、各規定の趣旨、内容及び文言に照らすと、法人税法34条１項２号の「確定した額の金銭等を交付する旨の定めに基づいて支給する給与」とは、株主総会等の決議において役員給与が確定的に定められ、その決議に基づき、所轄税務署長に対して事前確定届出給与に関する届出がされた場合において、金額を含め、所定の手続に従って届出がされたとおりに支給する給与のみをいうものと解するのが相当であるという判断を示したうえで、事前確定届出給与に関する届出がされた金額と異なる金額の役員給与が支給されたときは、同号の要件を満たさないから、法人税額の計算上、実際に支給された役員給与の額を損金の額に算入することはできないと結論づけた。 そして、本件について第１審裁判所は、支給された賞与の額は届出給与額と異なり、しかも、原告は、変更後の定めの内容に関する届出をしていないのであるから、支給された賞与の額は、「確定した額の金銭等を交付する旨の定めに基づいて支給する給与」に当たらないことから、原告の本件事業年度の法人税額の計算上、支給した賞与の合計額（5,000万円）を損金の額に算入することはできないとして、原告の請求を棄却した。 ２ 第１審原告の主張に対する判断 第１審裁判所は、原告の主張について、内国法人の法人税額の計算上、役員給与を原則として損金に算入すべきであるとか、法人税法34条１項が会社法等の実体法や企業会計上の原則を実質的な理由なく変容するものということはできないとして、原告の主張は、その前提において理由がないとして斥けた。 また、原告による「届出給与額の一部（合計600万円）が未払になっている」という主張について、第１審裁判所は、原告は、本件事業年度に係る総勘定元帳の「役員賞与」勘定に支給した賞与の額を計上し、本件事業年度の損益計算書においても支給した賞与の合計額を「販売費及び一般管理費」として計上している一方、少なくとも本件各処分時に至るまで、上記差額を「未払賞与」として計上していないことから、このような会計処理に照らしても、代表者２人に対する役員給与の一部が未払であるとはにわかに認め難いうえ、仮に、役員給与の一部が未払の状態にすぎないとしても、法人税法34条１項２号の要件を満たすとはいえないとして、原告の主張を斥けた。 【東京高等裁判所の判断】 控訴審である東京高等裁判所も、結論としては、原判決は相当であって、本件控訴は理由がないから、これを棄却するという判決を下したが、控訴人による補充主張と補充主張に対する控訴審裁判所の判断を含め、判決理由を見ておきたい。 １ 控訴審における控訴人の主張（補充主張） 控訴人（第１審原告）は、法人税法34条１項２号の解釈は、「所定の時期に、確定した額の金銭を交付する旨の定め」があることとそれに基づいて「支給する給与」であれば足りるのであり、定めた額と比較して一部未納であっても、「定めに基づき支給する」という要件を充足するものと解すべきであり、令和元年９月30日における定時株主総会において、令和２年６月30日（所定の時期）に各取締役に賞与として各2,800万円という確定した額の金銭を交付する旨の決議がされ、それに沿って、令和２年６月30日に各2,500万円が支給されたといえ、賞与のうち、各300万円は未払であるが、法人税法34条１項２号の要件は充足されるというべきであることから、本件各届出給与額である各2,800万円の全額について、損金として計上されるべきであるところ、控訴人は、法人税の確定申告において、各2,800万円ではなく、各2,500万円を損金として計上しているものであると主張した。 さらに、控訴人は、法人税法34条１項２号イが、政令に委任しているのは、納税地の所轄税務署長にその定めの内容に関する届出についてであり、委任されているのは、税務署長に対する届出に関する細則に限られており、下位の法令の定め方から逆に遡って、法人税法の法文の解釈をすることは不合理であるから、原判決が法人税法及び法人税法施行令の各規定の趣旨、内容、文言に照らし、法人税法34条１項２号を事前確定届出給与に関する届出がされた金額と異なる金額の役員給与が支給された場合、同号の要件を満たさないと解釈することは、租税法律主義の意味を正解しないものであって不当であると主張した。 ２ 控訴審における東京高等裁判所の判断 控訴審裁判所は、控訴人の請求はいずれも理由がなく、棄却すべきものであると判断するとしたうえで、原判決の一部を補正し、引用している。 重要な補正としては、原判決が、「会計処理に照らしても、本件各代表者に対する役員給与の一部が未払であるとはにわかに認め難い。また、仮に、役員給与の一部が未払の状態にすぎないとしても、前記１で説示したとおり、法34条１項２号の要件を満たすとはいえない」とした判断について、控訴審裁判所は、「会計処理に照らせば、本件各代表者に対する役員給与の一部が未払の状態にあるといえるのかは判然としない。この点を措いて、仮にそうであったとしても、本件各支給給与額は、株主総会決議において確定的に定められ、それに基づいて所轄税務署長に対して事前確定届出給与に関する届出がされた本件各届出給与額と異なるのであって、法34条１項２号の「確定した額の金銭等を交付する旨の定めに基づいて支給する給与」に該当しないのであるから、同号の要件を満たすとはいえない」と理由を補正して述べている。 ３ 控訴審における控訴人の主張（補充主張）に対する東京高等裁判所の判断 控訴審裁判所は、控訴人による補充主張について、まず、事前に支給時期及び支給額が株主総会等において確定的に定められ、事前確定届出給与に関する届出がされたにもかかわらず、届けられた金額と異なる金額の役員給与が支払われた場合、無制限に損金への算入を認めることとすれば、支給額を高額に定めて事前確定届出給与に関する届出を行い、その後、届出をした金額より減額した額を支給して損金の額を操作し、法人税の課税を回避するなど、事前確定届出給与制度を設けた趣旨を没却し、課税の公平を害するおそれが生ずるから、法人税法34条１項２号の「確定した額の金銭等を交付する旨の定めに基づいて支給する給与」とは、株主総会等の決議において役員給与が確定的に定められ、その決議に基づき、所轄税務署長に対して事前確定届出給与に関する届出がされた場合において、金額を含め、所定の手続に従って届出がされたとおりに支給する給与をいうものと解するのが相当であって、事前確定届出給与に関する届出がされた金額と異なる金額の役員給与が支給されたときは、要件を満たさず、法人税額の計算上、損金の額に算入することはできないと解すべきであることは先に原判決を補正の上引用して認定説示したとおりであり、控訴人の主張はこれを左右するものではないとして斥けた。 さらに、控訴人による法人税法34条１項２号イが、政令に委任しているのは、納税地の所轄税務署長に対する届出に関する細則に限られているから、下位の法令の定め方から逆に遡って、法人税法の法文の解釈をすることは不合理であるという主張に対して、控訴審裁判所は、法人税法施行令及び法人税法施行規則の定めは、法人税法34条１項２号イの趣旨（支給における恣意性の排除）、事業活動や給与支給の反復性、課税関係の明確化及び画一的処理等の観点に照らし、同号の委任の範囲内における合理的なものであることは原判決を補正の上引用して認定説示したとおりであって、法の内容のみならず、このような委任の範囲内にある合理的な施行令の規定内容等も踏まえて、法人税法34条１項２号の「確定した額の金銭等を交付する定めに基づいて支給する給与」の文言について、事前確定届出給与に関する届出がされた金額と異なる金額の役員給与が支給されたときは、法律の要件を満たさないと解することが不合理であるとはいえないとして斥けた。 【判決の特徴】 法人税法上の役員給与について、損金算入が認められているのは、（１）定期同額給与、（２）事前確定届出給与、（３）業績連動給与の３種類であり、いずれも定められた要件を満たすことが必要とされている。また、役員給与のうち、不相当に高額な部分の金額は、損金の額に算入されないこととなっている（法人税法34条２項）。 第１審原告（控訴人）は、２人の代表者にそれぞれ2,800万円の賞与を支給することを株主総会で決議しておきながら、実際には、１人につき2,500万円しか支給しなかったものであるが、判決文からは、減額支給した理由はわからない。第１審原告が主張するように単なる「事務処理ミス」であれば。残額の300万円の２人分である600万円を「未払役員賞与」などの名目で損金に計上したうえで、後日、追加で支給することも考えられるのだが、そうした会計処理もされていない（なお、未払賞与として計上しても「事前確定届出給与」に該当しないことは、控訴審裁判所の判示によって明確にされている）。 結論として、国税不服審判所、第１審の東京地方裁判所及び控訴審である東京高等裁判所ともに、第１審原告の訴えを斥け、「事前確定届出給与」の規定は、事前に届け出た給与支給額と実際の支給額が一致しない場合には適用できなという判断を示したものである。 １ 国税不服審判所の裁決 第１審原告（控訴人）は、本件訴訟を提起する前に、国税不服審判所に対して不服申し立てを行っている。国税不服審判所の裁決要旨検索システムから、その裁決の要旨を引用しておきたい。 ２ 取締役の報酬等に係る会計処理会社法の規定 判決でも触れられているように、取締役に対する報酬については、会社法及び企業会計基準委員会が定めており、それらの規定を確認したい。 （１）会社法 会社法は361条１項で、次のように取締役の報酬等を規定している。 （２）役員賞与に関する会計基準 企業会計基準委員会は、平成17年11月29日付で公表した企業会計基準第４号「役員賞与に関する会計基準」の中で、役員賞与の会計処理について、「役員賞与は、発生した会計期間の費用として処理する」ことを明言するとともに、その理由について、次のように説明している（一部抜粋）。 （了）
