税理士・社会保険労務士 上前 剛
会社が従業員から個人番号を取得する際の対応について教えてください。
会社が従業員から個人番号を取得する方法は、対面、郵送、オンラインが挙げられる。対面、郵送、オンラインのいずれによる場合でも、成りすましを防止するため、番号確認と身元確認を行わなければならない。なお、従業員の扶養親族については、番号確認は必要、身元確認は従業員が行うこととされているため不要である。
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税理士・社会保険労務士 上前 剛
会社が従業員から個人番号を取得する際の対応について教えてください。
会社が従業員から個人番号を取得する方法は、対面、郵送、オンラインが挙げられる。対面、郵送、オンラインのいずれによる場合でも、成りすましを防止するため、番号確認と身元確認を行わなければならない。なお、従業員の扶養親族については、番号確認は必要、身元確認は従業員が行うこととされているため不要である。
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（うえまえ・つよし）
税理士・特定社会保険労務士
上前税理士事務所・上前社会保険労務士事務所
平成７年 早稲田大学人間科学部卒業
平成14年 社会保険労務士試験合格
平成15年 社会保険労務士登録
平成21年 税理士試験合格
平成22年 税理士登録
【著書】
・『税務コンプライアンスの実務』（共同執筆／清文社）
・『災害時の税務対応と危機管理～東日本大震災と税理士事務所の対策』（共著／ぎょうせい）
