マイナンバーの会社実務Ｑ＆Ａ 【第10回】「就業規則の改定③（「服務規律」の条文の改定）」
〈Ｑ〉当社の「服務規律」の条文の改定について教えてください。現在の条文は、以下の通りです。
No. 169（掲載号）
上前 剛
会社法施行後10年経過に関する「役員変更登記」の実務 【第２回】「役員任期の確認方法と任期計算のポイント」
前回は役員の任期管理を怠る不利益について、３つのステージに分けて確認した。今回は役員任期の確認方法や事例を使った任期計算など、自社で行う役員改選の登記のポイントについて確認したい。
No. 169（掲載号）
本橋 寛樹
養子縁組を使った相続対策と法規制・手続のポイント 【第24回】「離縁と財産分与・慰謝料」
【問題①】
離縁に伴う慰謝料はどのような場合に請求できるか。慰謝料算定に当たってはどのような事情が考慮されるのか。
【問題②】
離縁によって養子が養親の財産を相続しないこととなった場合、相続期待権が侵害されたとして養親に対して慰謝料請求は可能か。
【問題③】
離縁に当たり財産分与が認められないとして、他にいかなる方法にて実質的な財産分与を行う方法があるのか。
No. 169（掲載号）
米倉 裕樹
『デジタルフォレンジックス』を使った企業不正の発見事例 【第５回】「アメリカの司法当局によるデジタルフォレンジックス事件簿」
本連載では第一部の「企業の不正を明らかにする『デジタルフォレンジックス』」では全７回、第二部の「『デジタルフォレンジックス』を使った企業不正の発見事例」ではここまで４回にわたってデジタルフォレンジックスの紹介を行ってきた。今回は最終回として「アメリカの司法当局によるデジタルフォレンジックス事件簿」と題し、アメリカの規制当局が主導する捜査において日本企業がデジタルフォレンジック調査の対象となった事例を紹介する。
No. 169（掲載号）
池田 雄一
会社法施行後10年経過に関する「役員変更登記」の実務 【第１回】「役員の任期管理を放置した場合のリスク」
平成18年５月１日に会社法（平成17年法律86号）が施行され、株式会社の役員（取締役、会計参与、監査役をいう。以下、同じ）の任期を、公開会社でない株式会社（監査等委員会設置会社及び指名等委員会設置会社を除く）は、定款の定めによって最長で選任後10年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会の終結の時まで伸長することができるようになった（会社法332条２項・336条２項）。つまり、役員の任期を伸長してから役員の顔ぶれに変わりがなく、その他の登記事項に変更がなければ、最長でも約10年間、登記手続をする必要がないこととなる。
そして本年（平成28年）５月に会社法施行から10年を迎えるため、会社法施行後に役員の任期を最長の期間に伸長した株式会社であっても、役員の任期が満了し、役員の改選及びその登記手続を行う必要が生じることになる。
No. 168（掲載号）
本橋 寛樹
〔誤解しやすい〕各種法人の法制度と税務・会計上の留意点 【第２回】「一般財団法人」
一般財団法人は、一般社団法人と同じく「一般社団法人及び一般財団法人に関する法律」（以下、「一般法人法」という）の規定に基づき設立された、構成員に対して剰余金または残余財産を分配しないという性質を有する非営利の財団法人である。
No. 168（掲載号）
北詰 健太郎、 濱田 康宏
〔新規事業を成功に導く〕フィージビリティスタディ10の知恵 【第２回】「検証プロセスのツボと勘所はこれだ！」
Ｆ／Ｓにおいて、最終的には儲かるストーリー建てになっているはずの「仮説」ですが、「検証」プロセスを経ていない段階では、その確度が証明されていない、言わば願望に近い要素が多分に含まれています。
「検証」プロセスでは、事実関係の洗い出しや競争環境の調査、許認可の必要性や適用される規制の確認、潜在するリスクの算定などの作業を通じて、「仮説」に盛り込まれたストーリーが実現性の高いものであることを確認していきます。また、そうでない部分については捨象したり、修正したりすることでストーリーの実現性を担保します。
No. 168（掲載号）
西田 純
税理士ができる『中小企業の資金調達』支援実務 【第19回】「資金調達支援ノウハウの応用（その１）」～経営改善コンサルにも応用～
一般に、税理士は決算後２ヶ月以内に税務申告書を作成し、社長に報告を行う。その際、決算処理や実績について社長に説明し、翌期の見込みを伺う。小規模企業が事業計画書を作成するタイミングは、この決算報告時＝新事業年度期首が良い。本来は、新事業年度が始まる前に作成するのが理想であるけれども、決算申告前は社長も税理士もバタバタしていて余裕のないことが多い。決算後、当期実績を見ながら、翌期事業計画について話し合うのが効率的である。
No. 168（掲載号）
西田 恭隆
マイナンバーの会社実務Ｑ＆Ａ 【第９回】「就業規則の改定②（「採用時の提出書類」の条文の改定）」
〈Ｑ〉当社の「採用時の提出書類」の条文の改定について教えてください。現在の条文は以下の通りです。
No. 167（掲載号）
上前 剛
養子縁組を使った相続対策と法規制・手続のポイント 【第23回】「遺族年金と養子縁組」
【問題①】 A男とB女の婚姻後、子Cが生まれたが、その後、A男が死亡し、B女は遺族基礎年金と遺族厚生年金を受給していた。その後、B女がD男と再婚し、D男と子Cが養子縁組を行うことで、B女または子Cの遺族基礎年金、遺族厚生年金はそれぞれどうなるか。
No. 167（掲載号）
米倉 裕樹
