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給与計算の質問箱 【第74回】「青色事業専従者の給与計算」

今月、個人事業主として開業しました。妻に月額10万円の青色事業専従者給与を支給するため、所轄の税務署に青色事業専従者給与に関する届出書を提出しました。給与計算についてご教示ください。

#No. 657(掲載号)
# 上前 剛
2026/02/19

給与計算の質問箱 【第73回】「役員の社会保険料の削減」

役員報酬を低く、役員賞与を高く設定し、事前確定届出給与に関する届出書を提出することで、役員の社会保険料を減らせると聞きました。その内容について教えてください。

#No. 653(掲載号)
# 上前 剛
2026/01/22

給与計算の質問箱 【第72回】「育児休業期間中の賞与」

当社は2025年12月25日に冬季賞与を支給する予定です。2025年8月1日から育児休業を取得している従業員Aにも冬季賞与30万円を支給する予定です。Aの育児休業期間中の給料は0円で、育児休業の終了時期は来年6月の予定です。Aの賞与の計算についてご教示ください。

#No. 649(掲載号)
# 上前 剛
2025/12/18

税理士事務所の労務管理Q&A 【第28回】「健康保険被扶養者認定における年収要件」

健康保険の被扶養者の認定基準が改正されたと聞きました。当事務所の所員にも配偶者や子どもを被扶養者にしている者がいます。所員に周知しなければならないことがあれば、教えてください。

#No. 641(掲載号)
# 佐竹 康男
2025/10/23

給与計算の質問箱 【第66回】「育児休業明けの給与計算」

当社の給与計算は末締め翌月25日払いです。上記の場合における女性社員Aの2025年6月分の給与計算についてご教示ください。

#No. 623(掲載号)
# 上前 剛
2025/06/19

給与計算の質問箱 【第65回】「賞与を年4回以上支給する場合の社会保険」

賞与を年4回以上支給する場合、社会保険において何か留意すべき点はありますか。

#No. 619(掲載号)
# 上前 剛
2025/05/22

給与計算の質問箱 【第63回】「社会保険の料率の変更」~令和7年度対応~

令和7年度において各種社会保険の料率の変更はあるでしょうか。

#No. 611(掲載号)
# 上前 剛
2025/03/19

給与計算の質問箱 【第62回】「同月得喪の社会保険料」

1月1日にA(18歳)とB(25歳)が当社に入社しましたが、どちらも1月10日に退職しました。
当社は末日締めの翌月25日支給で給料計算を行っています。AとBの1月分の給料(1月31日締め2月25日支給)から社会保険料(健康保険料、厚生年金保険料)は控除するのでしょうか。

#No. 607(掲載号)
# 上前 剛
2025/02/20

税理士事務所の労務管理Q&A 【第23回】「106万円と130万円の壁」

当事務所は、社会保険の適用事業所になっています。所員は8名ですが、パート所員もいます。最近話題になっている社会保険の106万円と130万円の壁について、当事務所として、何か対応しなければならないことがあれば教えてください。

#No. 600(掲載号)
# 佐竹 康男
2024/12/26

給与計算の質問箱 【第56回】「令和6年10月からのパート・アルバイトの社会保険適用拡大」

令和6年10月からのパート・アルバイトの社会保険の適用拡大についてご教示ください。

#No. 582(掲載号)
# 上前 剛
2024/08/22

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