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税理士事務所の労務管理Ｑ＆Ａ 【第28回】「健康保険被扶養者認定における年収要件」
健康保険の被扶養者の認定基準が改正されたと聞きました。当事務所の所員にも配偶者や子どもを被扶養者にしている者がいます。所員に周知しなければならないことがあれば、教えてください。
No. 641（掲載号）
佐竹 康男
給与計算の質問箱 【第66回】「育児休業明けの給与計算」
当社の給与計算は末締め翌月25日払いです。上記の場合における女性社員Ａの2025年６月分の給与計算についてご教示ください。
No. 623（掲載号）
上前 剛
給与計算の質問箱 【第65回】「賞与を年４回以上支給する場合の社会保険」
賞与を年４回以上支給する場合、社会保険において何か留意すべき点はありますか。
No. 619（掲載号）
上前 剛
給与計算の質問箱 【第62回】「同月得喪の社会保険料」
１月１日にＡ（18歳）とＢ（25歳）が当社に入社しましたが、どちらも１月10日に退職しました。
当社は末日締めの翌月25日支給で給料計算を行っています。ＡとＢの１月分の給料（１月31日締め２月25日支給）から社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料）は控除するのでしょうか。
No. 607（掲載号）
上前 剛
税理士事務所の労務管理Ｑ＆Ａ 【第23回】「106万円と130万円の壁」
当事務所は、社会保険の適用事業所になっています。所員は８名ですが、パート所員もいます。最近話題になっている社会保険の106万円と130万円の壁について、当事務所として、何か対応しなければならないことがあれば教えてください。
No. 600（掲載号）
佐竹 康男
給与計算の質問箱 【第56回】「令和６年10月からのパート・アルバイトの社会保険適用拡大」
令和６年10月からのパート・アルバイトの社会保険の適用拡大についてご教示ください。
No. 582（掲載号）
上前 剛
給与計算の質問箱 【第42回】「賞与と歩合給の支給時期による社会保険料等の違い」
当社は業績に応じたインセンティブを賞与又は歩合給として支給することを検討しています。具体的には、次のとおりです。
① ６月25日に賞与として支給
② ６月25日に歩合給として支給
③ ７月25日に歩合給として支給
当社の給料は末日締めの翌月25日払いです。
上記①～③の場合において社会保険料や源泉所得税に違いは生じるのでしょうか。ご教示ください。
No. 523（掲載号）
上前 剛
給与計算の質問箱 【第40回】「締め日又は支給日を基準とした書類の作成」
社会保険の書類や税金の納付書には給料の締め日を基準に作成するものと支給日を基準に作成するものがあるそうですが、末日締めの翌月20日払いのケースと20日締めの当月末日払いのケースを例にご教示ください。
No. 516（掲載号）
上前 剛
