給与計算の質問箱 【第63回】「社会保険の料率の変更」~令和7年度対応~
令和7年度において各種社会保険の料率の変更はあるでしょうか。
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給与計算の質問箱 【第62回】「同月得喪の社会保険料」
1月1日にA(18歳)とB(25歳)が当社に入社しましたが、どちらも1月10日に退職しました。
当社は末日締めの翌月25日支給で給料計算を行っています。AとBの1月分の給料(1月31日締め2月25日支給)から社会保険料(健康保険料、厚生年金保険料)は控除するのでしょうか。
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税理士事務所の労務管理Q&A 【第23回】「106万円と130万円の壁」
当事務所は、社会保険の適用事業所になっています。所員は8名ですが、パート所員もいます。最近話題になっている社会保険の106万円と130万円の壁について、当事務所として、何か対応しなければならないことがあれば教えてください。
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給与計算の質問箱 【第56回】「令和6年10月からのパート・アルバイトの社会保険適用拡大」
令和6年10月からのパート・アルバイトの社会保険の適用拡大についてご教示ください。
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給与計算の質問箱 【第52回】「社会保険の料率の変更」~令和6年度対応~
令和6年度において各種社会保険の料率の変更はあるでしょうか。
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給与計算の質問箱 【第42回】「賞与と歩合給の支給時期による社会保険料等の違い」
当社は業績に応じたインセンティブを賞与又は歩合給として支給することを検討しています。具体的には、次のとおりです。
① 6月25日に賞与として支給
② 6月25日に歩合給として支給
③ 7月25日に歩合給として支給
当社の給料は末日締めの翌月25日払いです。
上記①~③の場合において社会保険料や源泉所得税に違いは生じるのでしょうか。ご教示ください。
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給与計算の質問箱 【第40回】「締め日又は支給日を基準とした書類の作成」
社会保険の書類や税金の納付書には給料の締め日を基準に作成するものと支給日を基準に作成するものがあるそうですが、末日締めの翌月20日払いのケースと20日締めの当月末日払いのケースを例にご教示ください。
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給与計算の質問箱 【第39回】「非居住者の給与計算」
当社は4月1日に海外に支店を開設します。現在東京の本社に在籍している取締役A(45歳)と従業員B(30歳)に1年以上にわたり海外の支店で勤務してもらう予定です。4月以降の給与は、これまでと同様に東京の本社からそれぞれの銀行口座へ振り込む予定です。給与計算において注意点があればご教示ください。
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給与計算の質問箱 【第38回】「社会保険の料率の変更」~令和5年度対応~
令和5年度において各種社会保険の料率の変更はあるでしょうか。
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給与計算の質問箱 【第33回】「2022年10月からの給与計算の注意点」
毎年10月頃に最低賃金の引上げが行われるそうですが、2022年10月以降の給与計算に関して何か注意点があればご教示ください。
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