メンタルヘルス不調者への対応　Webセミナー研修

●事業会社の人事や総務担当者の方
●会社を設立し従業員を雇うことになった事業主の方　など

　
　近年メンタルヘルス不調者が増加し続けており、企業にはメンタルヘルス不調の社員に対して適切な対応が求められています。しかしながら、大企業を除けば、まだまだメンタルヘルス不調者への対応や制度が不足している企業があることも現実です。
　当講座では、社員のメンタルヘルス不調の早期発見から初期対応、休職、復職まで、企業が知っておくべき必要な対応を法的、実務的な側面から解説します。

・この講座は、Web（インターネット）にて講義を視聴していただく講座です。
　再生速度調節機能（0.25～2倍速）などの便利な機能も搭載し、ご自分のペースに合わせて24時間いつでもどこでも受講ができます。
・視聴期限（2025年7月31日）までは、何度でも繰り返し視聴できます。
・また、スマートフォンやタブレット端末にも対応！
ライフスタイルに合わせて学習できるこのWeb講座をぜひご利用ください。

〈Web講座〉メンタルヘルス不調者への対応 
～社員と企業を守る初期対応から復職まで～

■ 内 容

　近年メンタルヘルス不調者が増加し続けており、企業にはメンタルヘルス不調の社員に対して適切な対応が求められています。しかしながら、大企業を除けば、まだまだメンタルヘルス不調者への対応や制度が不足している企業があることも現実です。
　当講座では、社員のメンタルヘルス不調の早期発見から初期対応、休職、復職まで、企業が知っておくべき必要な対応を法的、実務的な側面から解説します。
※　当講座は令和4年4月1日確定法令に基づく講義となりますが、講義内で取り上げている論点につきましては、令和6年4月1日現在改正の影響はございませんので、安心してご受講ください。

●　職場におけるメンタルヘルス不調とは
●　メンタルヘルス不調の対策を行う必要性
●　メンタルヘルス不調につながる労務トラブルの現状
●　メンタルヘルス不調者対応の流れ
●　メンタルヘルス不調者を早期発見するために
●　診断書が提出された場合の対応
●　「休職」を検討・適用する際の手順
●　「復職」を検討・実現する際の手順
●　よくある質問

■ オリジナルテキスト　1冊
※動画視聴画面よりダウンロードしてください。

■ Web講座にログインするためのURL、ユーザID、パスワードは、弊社入金確認後メールにてお送りいたします。

■ 動画視聴期限は2025年7月31日までです。

■会社等、ご自宅以外から接続する場合、セキュリティーの設定などにより一部ご利用できない場合があります。

■ インターネットプロバイダへの接続料金ならびにNTT等の電話回線使用料、パケット通信料はお客様負担となります。

■Web講座にログインするためのURL、ユーザID、パスワードは、弊社入金確認後メールにてお送りいたします。

■この講座は、ユーザＩＤとパスワードがメールにて交付された後のキャンセルによる返金はできません。

■当講座の受講期限：2025年7月31日（木）