～長時間労働に潜むリスクと長時間労働削減に向けての労働時間管理について解説！～ 　働き方改革の目的は、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現することにあります。 　一方で長時間労働により健康を害してしまったり、ワークライフバランスが崩壊するなど深刻な状況に対応することも目的の１つとなります。 　当講座では、長時間労働に関する法令や近時の動向、長時間労働を抑制、削減するためにはどのようなことに注意すべきかを解説していきます。 　　　　　　★『基礎から確認！働き方改革関連法Ⅱ－法改正のポイントと実務対応－ 　　　　　　　　～働き方関連法の法改正のポイントと実務対応を基礎から確認し、労務リスクの回避法を解説！～』　　　　　　　　もあわせて受講されることをお勧めします。 　　　　　　　　詳細・お申込みはこちら 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～部下を育てる、やる気にさせる目標設定・フィードバック面談とは～ 　評価制度において適切な評価をするためには、適切な目標設定が欠かせません。また、評価後のフィードバックは部下の成長と次の課題・目標を明確にするために適切になされなければ効果は見込めません。 　当講座では、適切な評価をするための目標設定とフィードバックについて実務家講師が分かりやすく解説します。 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～事業承継等で活用できる「種類株式」「株式交付制度」を徹底解説！～ 　種類株式は、９つの異なる種類の株式があります。このなかで、実務で良く使われる種類株式を中心にその活用法について学習します。 　種類株式は、中小企業の事業承継等で大いに活用できますが、種類株式を発行し運営するうえで、実務上特に注意すべき点を、重点的に解説します。 　また、令和３年３月１日から施行された「株式交付制度」についても、その概要と活用法も解説します！ 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～会社と従業員を守る！労務トラブルへの対応方法～ 　労務トラブルへの対応は、法的リスクを伴うため、企業はトラブルを避けるためにも慎重に対応する必要があります。 　本講座では、「労務トラブル対応」についてケース別に実務対応のテクニックを法律や裁判例、実務家講師の経験等を踏まえて解説します。 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～人事担当者が知っておくべき労働法の基礎知識を徹底解説！～ 　社員が入社してから退職するまで、働く上において様々な法律が関係してきます。 　当講座では、労務における中心的な役割を果たす人事や総務担当者が知っておくべき労働法の知識について労働基準法を中心に基礎から解説していきます。 　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～社員と企業を守る初期対応から復職まで～ 　近年メンタルヘルス不調者が増加し続けており、企業にはメンタルヘルス不調の社員に対して適切な対応が求められています。しかしながら、大企業を除けば、まだまだメンタルヘルス不調者への対応や制度が不足している企業があることも現実です。 　当講座では、社員のメンタルヘルス不調の早期発見から初期対応、休職、復職まで、企業が知っておくべき必要な対応を法的、実務的な側面から解説します。 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～自社で簡単に作れる賃金制度についてその方法を詳しく解説！～ 　社会情勢や労働者の意識の変化により、将来のキャリアプランや自身の評価について意識が高まってきており、そういったニーズに応えようと人事制度を構築、改定する企業が増えてきています。 　当講座では、その中でも構築が難しいと言われる賃金制度を簡単に構築できるツールを使いながら、賃金制度について解説していきます。 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～合併・会社分割・株式交換・株式移転等の組織再編(Ｍ＆Ａも含む)の手続きについて詳しく解説！～ 　株式会社の組織再編は、合併、会社分割、株式交換、株式移転、事業譲渡及びＭ＆Ａと様々な手法があります。さらに、合併には、吸収合併及び新設合併の2種類があります。 　会社分割にも、吸収分割と新設分割の2種類があり、さらにそれぞれ、分社型分割と分割型分割の2種類に分類されます。 　これらの組織再編は、それぞれ法的手続きが異なっていますので、当講座では、各組織再編の手続きの流れや注意点を解説していきます。 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～主な知的財産権と不正競争防止法による法規制を学習！～ 　当講座では、主な知的財産権と不正競争防止法による規制について、それぞれの権利の概要・保護対象および手続きなどについて実例（及び裁判例）を挙げて分かりやすく解説いたします。 　これらの関連性の知識を身に付けることで、企業活動での取引上の注意点がつかめ、トラブルの事前防止策にも役立てることができます。 　　　　　　★『企業活動における知的財産権の保護に関わる法律【著作権編】』 　　　　　　もあわせて受講されることをお勧めします。 　　　　　　詳細・お申込みはこちら 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～人事制度で企業も社員も成長！～ 　人口減少社会の進展、少子高齢化など今後の労働力市場は困難な時代に入りつつあります。そのような中、優秀な人材の確保や育成は企業にとっての今後を左右する要素の１つとなります。 　当講座では、人事制度のない企業、現実に適合していない人事制度を運用している企業のために、自社に適合した人事制度の構築方法を実務家講師が分かりやすく解説します。 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～変形労働時間制の活用で生産性の向上！～ 　働き方改革の浸透により、労働時間の短縮と生産性向上という課題が企業には突き付けられています。 　当講座では、そのような社会状況の中で、限られた労働時間を有効活用するための変形労働時間制とその運用、留意点を実務家講師が分かりやすく解説します。 　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～不法行為による責任や法律上の損害賠償責任、製造物責任法などについて詳しく解説！～ 　会社運営を行う上では、様々な場面において、損害賠償などの責任を負うことになります。 　当講座では、不法行為による損害賠償や法律の損害賠償責任の他、企業が負う様々な責任などを、実務の流れに沿って解説します。 　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～潜在リスクを解消してホワイト企業化！～ 　サービス残業や労働時間の不適切な管理による未払い残業代の発生は、トラブルが顕在化すると企業財務に大きなインパクトを及ぼし、また、従業員のモチベーション低下にもつながる大きなリスクとなります。 　当講座では、意図しない未払い残業代が発生するケースとその対応方法、適切な労働時間管理について実務家講師が分かりやすく解説します。 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～少数株主の存在が与える影響とその問題点および対策の切り札「キャッシュアウト」について詳しく解説！～ 　株主が多数存在するというのは、経営陣から見ればそれほど好ましい状態ではありません。株主総会において建設的ではない意見を述べる、M&Aの際に抵抗する、などのケースもあります。しかし、現在の会社法は「キャッシュアウト（お金を支払って株主から抜け出してもらうこと）」の方法がいくつも用意されており、一定の条件が揃えば、株主を合法的に整理することが可能です。 　当講座では、「株主整理」の基礎から実務に使える方法を解説していきます。 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～2020年4月施行の債権法及び相続法を徹底解説！～ 　今回の民法改正は、総則、債権法及び相続法の多岐に渡ります。しかも、身近な改正ばかりで、我々士業が押さえておかなければならない改正をとても多く含んでいます。　 　当講座では今回の民法改正のポイント、注意すべき点を詳しく解説します。 　特に相続法では、今回創設された配偶者の居住権保護、遺留分制度の見直し、預貯金債権の仮払い制度や、法務局による遺言書の保管制度など画期的かつ利用しやすい制度が数多くありますので、詳細に解説していきます。 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～同一労働同一賃金への取組みで優秀人材の確保～ 　2020年4月1日より施行された同一労働同一賃金のためのパートタイム・有期雇用労働法が2021年4月1日より中小企業においても施行されました。同一労働同一賃金では、不合理な待遇差の禁止、待遇差の説明義務などが企業に課されています。しかしながら、具体的にどのように、何に気を付けて取り組めばいいのかが分かりにくいのも実情です。 　当講座では、法的に対応が必要な事項や具体的な取り組み方、留意点などを実務家講師が分かりやすく解説します。 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～企業取引における「消費者契約法」「個人情報保護法」などを解説！～ 　現代社会においては、企業活動における消費者保護の規制や情報化社会に関わる法律は必須の知識となります。 　企業取引における消費者保護の規制に関して「消費者契約法」などを、また、情報化社会における個人情報の保護に関わる法律やインターネットに関わる法規制について、実務の流れに沿って詳しく解説します！ 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～時間外、休日、深夜労働時間をしっかりと理解して、リスクを回避！～ 　賃金請求権の消滅時効期間が従来の2年から当面3年になり、さらに、今後5年となる法改正がありました。 　これは賃金未払いはもちろんのこと、割増賃金の未払いがあると3年分（5年分）遡っての請求ができるため、企業にとってはリスクが拡大することになります。 　特に意図せず未払いとなりやすい割増賃金を適正に計算するためには、まず割増賃金の対象となる時間外、休日、深夜労働時間の理解、そして割増賃金を計算するために算入すべき賃金の範囲に対する正確な理解が必要となります。 　当講座では、時間外、休日、深夜労働の時間把握の仕方や割増賃金の計算基礎に算入すべき賃金とは何かを具体例も用いて実務家講師が分かりやすく解説します。 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

～倒産処理の全体像を詳しく解説！～ 　自社へ及ぼす影響が大きい取引先企業の倒産や民事再生手続き・会社更生手続き。 　当講座では、これらの事由が生じた場合について、倒産処理の全体像を確認した上で、それぞれのケースごとの手続きや対応などを、時系列に沿って詳しく解説します！ 　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。

〔債権の管理と回収について①〕 　企業取引における日常的な債権管理は非常に重要であり、債権を確実に回収していくことは、資金繰りに非常に重要なポイントとなります。 　当講座では、日常の管理についての取引先との契約方法および債権を確実に回収する制度やポイント等を事例に沿って解説していきます。 　　　　　　★『緊急時の債権回収～契約締結後に取りうる手段～〔債権の管理と回収について②〕』 　　　　　　もあわせて受講されることをお勧めします。 　　　　　　詳細・お申込みはこちら 　　　　　　　本講座はWeb（スマートフォンやタブレットなどモバイル端末にも対応）の動画講義を繰り返し視聴して学習 　　　　　　できるWeb講座です。