～同一労働同一賃金への取組みで優秀人材の確保～ 　2020年4月1日より施行された同一労働同一賃金のためのパートタイム・有期雇用労働法が2021年4月1日より中小企業においても施行されました。同一労働同一賃金では、不合理な待遇差の禁止、待遇差の説明義務などが企業に課されています。しかしながら、具体的にどのように、何に気を付けて取り組めばいいのかが分かりにくいのも実情です。 　当講座では、法的に対応が必要な事項や具体的な取り組み方、留意点などを実務家講師が分かりやすく解説します。 　　　　　　　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～中小企業向け対策のノウハウ～ 　株主総会は意思決定の最高機関です。当講座では、税理士事務所の顧問先の顧客満足度をアップさせるために、準備から議事録作成までのポイントを提供します。 　また、企業法務担当者向けに、習得してほしい基礎知識についても解説いたします。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

相続・事業承継での注目分野「信託」の実践的な活用法を解説！ 　当講座は、『相続・事業承継（信託基礎編）』を受講された方へ、より実践的な内容を具体例を交えながら解説する講座となります。 　平成18年に改正され、自己信託や受益者連続型信託などの設定が可能となり、近年急速に注目を集めつつある信託について解説します。遺言や成年後見人だけでは解決できない、資産や事業の承継の問題が信託を使うことで驚くほど簡単に解決することが可能となります。 　信託のニーズは、表面に出ていません。信託に精通した方が、相続・事業承継やファイナンシャルプランニングなどの相談を受ける中で、潜在的な信託ニーズを掘り起こしあげることが求められます。 　当講座受講後には、信託の組成（信託の設計図の作成などのプランニング、関係する専門家の差配等）はもちろん、ニード喚起もできるようになることを目的としています。 　信託の組成に携わる中で、保険加入、遺言、贈与、土地売却、建物建築などのニーズも顕在化することがあります。 ※『相続・事業承継（信託基礎編）』はこちら 本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～事業承継に関する基礎知識とＭ＆Ａ実務に必要な知識を一気に習得！～ 　本パック講座は、【お得なパック割引】によるお申込みページです。 　本講座は、事業承継に関する基礎知識を確認した上で、Ｍ＆Ａ実務に必要なＭ＆Ａのスキーム、企業価値評価、デューデリジェンスなどの知識を習得していただくために、下記研修をパックとしました。 ★『中小企業の事業承継～事業承継に関する基礎知識をマスター！事業承継におけるＭ＆Ａのポイントも解説！～』 　　詳細はこちら ★『基礎から完成させるＭ＆Ａの実務～Ｍ＆Ａに必要な知識とノウハウをケーススタディで確認して完成させる！～』 　　詳細はこちら 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～Ｍ＆Ａに必要な知識とノウハウをケーススタディで確認して完成させる！～ 　当講座では、なぜＭ＆Ａが必要なのか？から、市場の動向、Ｍ＆Ａのスキーム、企業価値評価、デューデリジェンス、契約上のポイントなどについて、ケーススタディで、Ｍ＆Ａの実務に必要な知識とノウハウおよび実践力を身に付けられるように解説していきます。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。 　★お得なパックもございます。 　『事業承継・Ｍ＆Ａの実務パック』 　　詳細・お申込みはこちら

～事業承継に関する基礎知識をマスター！事業承継におけるＭ＆Ａのポイントも解説！～ 　事業承継については、関連する法律が多岐にわたり、また、幅広い知識が必要です。そのため、どのような知識が必要でどこから検討すべきなのかという点について悩まれることもあると思います。 　当講座では、まず事業承継に関しての基礎的な知識を幅広く扱うことで、経営者の方が検討する際やそれをサポートする士業の方に知識の土台を提供することを目的としています。 　また、事業承継の選択肢の一つとしてＭ＆Ａを検討する際に、中小企業と大企業のＭ＆Ａでは論点となるところが異なるため、中小企業の事業承継にあたってＭ＆Ａの論点となる事項についても解説していきます。 　　　　　　　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。 　★お得なパックもございます。 　『事業承継・Ｍ＆Ａの実務パック』 　　詳細・お申込みはこちら

～取っつきにくい契約書という存在を解剖する！～ 　契約はビジネスの基本で、契約書に関する正しい知識を身につけることが重要です。 　当講座では、書面を作成する必要性について理解していただき、契約書を作成しない場合のリスクを喚起し、いかなるデメリットが存在するのかについて、契約書というものの全体像を理解して、トラブルを未然に回避できるスキルを身につけることを目的としています。 　また、資金（お金）の流れを裏付ける証拠としての、税務的な側面についての情報も解説していきます。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～会社の仕組み・機関及び運営の基礎知識②～ 　法務部担当の方はもちろんのこと、各種士業の方及び士業事務所の職員の方は、会社運営の基礎知識を身に付けていく必要があります。 　当講座では、会社設立後の運営について、剰余金の配当（及び税法上のメリット）から会社規模の拡大・資金調達、そして開催及び精算までの流れなどの法務の基礎知識を解説します。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～よく使われる契約書・契約条項の具体的書式を詳しく解説！～ 　当講座では、まず契約書の一般的な内容を理解し、契約書に必ず織り込まなければならない条項、あるべき条項について解説します。 　また、リスクを回避したり紛争を予防したりするために必要な情報を盛り込む方法を、契約書の具体例を挙げて、事例ごとの必要な契約条項等について解説していきます。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～会社が必要なお金を集める契約書について解説！～ 　経営をするうえで資金提供を受ける機会は数多くあります。当講座では、金融機関等ではないところから資金提供を受ける際に、契約書の作成段階から不利にならないようにするためにはどうしたら良いのかについて、契約書の使用のタイミング・有用性を踏まえて具体例を交えながら解説していきます。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～長時間労働に潜むリスクと長時間労働削減に向けての労働時間管理について解説！～ 　働き方改革の目的は、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現することにあります。 　一方で長時間労働により健康を害してしまったり、ワークライフバランスが崩壊するなど深刻な状況に対応することも目的の１つとなります。 　当講座では、長時間労働に関する法令や近時の動向、長時間労働を抑制、削減するためにはどのようなことに注意すべきかを解説していきます。 ★『基礎から確認！働き方改革関連法Ⅱ－法改正のポイントと実務対応－ 　　～働き方関連法の法改正のポイントと実務対応を基礎から確認し、労務リスクの回避法を解説！～』　　もあわせて受講されることをお勧めします。 　　詳細・お申込みはこちら 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～働き方関連法の法改正のポイントと実務対応を基礎から確認し、労務リスクの回避法を解説！～ 　当講座では、いわゆる働き方改革関連法について、基礎的な知識から実務上の対応のポイントなどを具体例を示しながら理解できるように、解説していきます。 ★『基礎から確認！働き方改革関連法Ⅰ－リスクを減らす労働時間管理－ 　　～長時間労働に潜むリスクと長時間労働削減に向けての労働時間管理について解説！～』　　もあわせて受講されることをお勧めします。 　　詳細・お申込みはこちら 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～自社で簡単に作れる賃金制度についてその方法を詳しく解説！～ 　社会情勢や労働者の意識の変化により、将来のキャリアプランや自身の評価について意識が高まってきており、そういったニーズに応えようと人事制度を構築、改定する企業が増えてきています。 　当講座では、その中でも構築が難しいと言われる賃金制度を簡単に構築できるツールを使いながら、賃金制度について解説していきます。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～在宅勤務で生産性向上！～ 　「在宅勤務を実施してみたものの、それに対応する人事評価制度がない」と感じている企業は少なくありません。 　当講座では、在宅勤務に対応するための人事評価制度について実務家講師が丁寧に解説します。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～人事制度で企業も社員も成長！～ 　人口減少社会の進展、少子高齢化など今後の労働力市場は困難な時代に入りつつあります。そのような中、優秀な人材の確保や育成は企業にとっての今後を左右する要素の１つとなります。 　当講座では、人事制度のない企業、現実に適合していない人事制度を運用している企業のために、自社に適合した人事制度の構築方法を実務家講師が分かりやすく解説します。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～部下を育てる、やる気にさせる目標設定・フィードバック面談とは～ 　評価制度において適切な評価をするためには、適切な目標設定が欠かせません。また、評価後のフィードバックは部下の成長と次の課題・目標を明確にするために適切になされなければ効果は見込めません。 　当講座では、適切な評価をするための目標設定とフィードバックについて実務家講師が分かりやすく解説します。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～変形労働時間制の活用で生産性の向上！～ 　働き方改革の浸透により、労働時間の短縮と生産性向上という課題が企業には突き付けられています。 　当講座では、そのような社会状況の中で、限られた労働時間を有効活用するための変形労働時間制とその運用、留意点を実務家講師が分かりやすく解説します。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～会社と従業員を守る！労務トラブルへの対応方法～ 　労務トラブルへの対応は、法的リスクを伴うため、企業はトラブルを避けるためにも慎重に対応する必要があります。 　本講座では、「労務トラブル対応」についてケース別に実務対応のテクニックを法律や裁判例、実務家講師の経験等を踏まえて解説します。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～潜在リスクを解消してホワイト企業化！～ 　サービス残業や労働時間の不適切な管理による未払い残業代の発生は、トラブルが顕在化すると企業財務に大きなインパクトを及ぼし、また、従業員のモチベーション低下にもつながる大きなリスクとなります。 　当講座では、意図しない未払い残業代が発生するケースとその対応方法、適切な労働時間管理について実務家講師が分かりやすく解説します。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～成年後見制度や遺言を中心に学習！～ 　今後、身近な方が認知症になるかも知れません。相続人や被相続人が認知症ということも当然考えられます。 　当講座では、認知症者の相続について、事例を取り上げて実務家の視点から詳しく丁寧に解説いたします。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。