2023年の阪神タイガースは、2005年以来18年ぶりの「アレ（優勝）」を達成しました。大勢の阪神ファンはまだ「阪神（半信）半疑」であるかもしれません。今回は阪神の「アレ」の経済効果を推計しました。

年々加入者が増加している「iDeCo（個人型確定拠出年金）」ですが、従業員が始める際には、会社から証明書を発行する必要があります。また、社内にiDeCoの加入者が１人でもいると、会社は年に１回届けを出す必要があります。必要に応じて、掛金の天引き処理を行うこともあり、私的年金とはいえ従業員のiDeCo加入に際しては、会社として対応しなければならないことが複数あります。
iDeCoが普及してきたとはいえ、まだまだ上記のような手続きが必要であることを知らない会社も少なくありません。筆者は、「会社に必要書類を持っていったけれども、対応してくれなくてiDeCoに加入できず困っている」というような相談を受けることもあります。このような手続きを会社が行うことは「努力義務」として国に定められていますので、今回はトラブルにならないように会社が行うべき手続きについて解説します。

「・・・浅田君・・・何を真剣に読んでいるの？」
いつの間にか、中尾統括官が浅田調査官の傍らに立っている。
「ええ、税務調査の判例を読んでいるのですが・・・」
浅田調査官は、顔を上げて中尾統括官の顔を見る。
「・・・しかし、税務調査で・・・こんな乱暴なことをするのですか？」
そう言うと、浅田調査官は、判決文（大阪地裁平成30年４月12日判決）の一部を読む。

2023年は日本中で花火大会が再開されました。新型コロナによる行動制限も訪日外国人の入国制限もなくなり、さらに新型コロナがインフルエンザと同様の５類感染症へ移行したことなどが後押しをして、各地の花火大会が新型コロナ前と同様、またはそれ以上の観客を集めています。

「長期・積立・分散」とは、投資で失敗しないためのおまじないとも言える言葉です。おまじないといっても単なる願掛けではなく、データに基づく金融分析から導かれた法則です。今回は、この「長期・積立・分散」という投資の３つのキーワードについて、資料をもとに解説していきます。

「・・・中尾統括官・・・民法の付合を知っていますか？」
浅田調査官は、ポケット六法を開きながら、尋ねる。
所得課税第三部門は、昼休みで、昼食を終えた２人しかいない。
爪楊枝をくわえていた中尾統括官は、一瞬、キョトンとする。
「・・・ふごう・・・」
中尾統括官は、呟く。
「民法242条の付合ですよ」
浅田調査官は、ポケット六法を開いて、民法242条を読む。

【第17回】では藤井聡太七冠が八冠を獲得した時の経済効果の第１部を紹介しましたが、今回はその後半の第２部を紹介します。
前回は藤井七冠が八冠を獲得した時の以下で述べる７つの直接効果のうちの①～⑤までについて分析しました。今回は⑥と⑦について解説をして、最後に経済効果とまとめを述べさせていただきます。

職場環境を整えたい、従業員のモチベーションを上げたい、経営者であればそのような考えをお持ちの方も少なくないでしょう。そのためになにか良い福利厚生制度がないだろうかと、調査検討されることも多いのではないでしょうか。
今回ご紹介したいのは、「職場NISA」という福利厚生制度です。NISAというのは、これまで何回かにわたりお伝えしているとおり、国が推奨する資産形成のための特別な口座です。この口座で生まれる利益には税金がかからないという特徴を持ち、2024年にはさらに規模が拡大し利便性が高まる（【第２回】参照）と期待されている制度です。

「・・・君は・・・まだ、マスクをしているのか？」
中尾統括官は、マスクをしている浅田調査官の顔を見て言う。
「ええ、もう３年もマスクを付けていると・・・何となく外すのが恥ずかしいような気がして・・・」
浅田調査官は、マスクの下で、照れ笑いをしている。
「・・・マスクを付けることに慣れたせいか、マスクは、顔の一部のようになったと・・・女子職員も言っていました・・・」
浅田調査官は、付け加える。
「そうか」
中尾統括官は、憮然と答える。
「ところで・・・中尾統括官・・・ギグワーカーって・・・知ってますか？」
「ギグワーカー？」
突然の質問に、中尾統括官は真剣な顔になる。

2023年６月１日、これまで将棋界の六冠を獲得していた藤井聡太棋士は渡辺明名人から名人位を獲得しました。これで史上初のタイトル全八冠制覇が視野に入ってきました。これまでの藤井七冠のタイトル獲得の流れは次のとおりです。