弁護士法人 咲くやこの花法律事務所
弁護士 池内 康裕
当社に未払残業代を請求してきた従業員が、勤務中に業務と無関係な私的メールのやり取りをしていたことが判明しました。
このような私的メールをしている時間は、労働時間に当たらないと考えてよいのでしょうか。裁判所で、このような主張をする場合の留意点をご教示ください。
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当社に未払残業代を請求してきた従業員が、勤務中に業務と無関係な私的メールのやり取りをしていたことが判明しました。
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（いけうち・やすひろ）
弁護士
大阪弁護士会、弁護士法人 咲くやこの花法律事務所
人事労務の使用者側代理人／ビジネス契約に関する助言／許認可手続における行政対応／顧問弁護士業務など、法人向けの企業法務全般に関する相談・事件を受けている。
製造業、飲食フランチャイズ本部、不動産業の顧問先が比較的多い。
著書に『テレワーク導入のための就業規則作成・変更の実務』（清文社）がある。
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