～変形労働時間制の活用で生産性の向上！～ 　働き方改革の浸透により、労働時間の短縮と生産性向上という課題が企業には突き付けられています。 　当講座では、そのような社会状況の中で、限られた労働時間を有効活用するための変形労働時間制とその運用、留意点を実務家講師が分かりやすく解説します。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～部下を育てる、やる気にさせる目標設定・フィードバック面談とは～ 　評価制度において適切な評価をするためには、適切な目標設定が欠かせません。また、評価後のフィードバックは部下の成長と次の課題・目標を明確にするために適切になされなければ効果は見込めません。 　当講座では、適切な評価をするための目標設定とフィードバックについて実務家講師が分かりやすく解説します。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～人事制度で企業も社員も成長！～ 　人口減少社会の進展、少子高齢化など今後の労働力市場は困難な時代に入りつつあります。そのような中、優秀な人材の確保や育成は企業にとっての今後を左右する要素の１つとなります。 　当講座では、人事制度のない企業、現実に適合していない人事制度を運用している企業のために、自社に適合した人事制度の構築方法を実務家講師が分かりやすく解説します。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～在宅勤務で生産性向上！～ 　「在宅勤務を実施してみたものの、それに対応する人事評価制度がない」と感じている企業は少なくありません。 　当講座では、在宅勤務に対応するための人事評価制度について実務家講師が丁寧に解説します。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～自社で簡単に作れる賃金制度についてその方法を詳しく解説！～ 　社会情勢や労働者の意識の変化により、将来のキャリアプランや自身の評価について意識が高まってきており、そういったニーズに応えようと人事制度を構築、改定する企業が増えてきています。 　当講座では、その中でも構築が難しいと言われる賃金制度を簡単に構築できるツールを使いながら、賃金制度について解説していきます。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～就業規則を一から学び、労働問題、働き方改革関連法に対応できる就業規則にアップデートする方法を解説！～ 　度重なる法改正、労働行政の調査・指導の強化、有期雇用契約など労働者の多様化、高まる労務リスク、更には労働条件変更のニーズなど、昨今ますます就業規則の重要性は高まっていると言えます。 　当講座では、会社のルールブックとも言える就業規則の定め方について、働き方改革関連法にも対応できるような就業規則策定のポイントを解説していきます。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。