～人事担当者が知っておくべき労働法の基礎知識を徹底解説！～ 　社員が入社してから退職するまで、働く上において様々な法律が関係してきます。 　当講座では、労務における中心的な役割を果たす人事や総務担当者が知っておくべき労働法の知識について労働基準法を中心に基礎から解説していきます。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～長時間労働に潜むリスクと長時間労働削減に向けての労働時間管理について解説！～ 　働き方改革の目的は、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現することにあります。 　一方で長時間労働により健康を害してしまったり、ワークライフバランスが崩壊するなど深刻な状況に対応することも目的の１つとなります。 　当講座では、長時間労働に関する法令や近時の動向、長時間労働を抑制、削減するためにはどのようなことに注意すべきかを解説していきます。 ★『基礎から確認！働き方改革関連法Ⅱ－法改正のポイントと実務対応－ 　　～働き方関連法の法改正のポイントと実務対応を基礎から確認し、労務リスクの回避法を解説！～』　　もあわせて受講されることをお勧めします。 　　詳細・お申込みはこちら 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～働き方関連法の法改正のポイントと実務対応を基礎から確認し、労務リスクの回避法を解説！～ 　当講座では、いわゆる働き方改革関連法について、基礎的な知識から実務上の対応のポイントなどを具体例を示しながら理解できるように、解説していきます。 ★『基礎から確認！働き方改革関連法Ⅰ－リスクを減らす労働時間管理－ 　　～長時間労働に潜むリスクと長時間労働削減に向けての労働時間管理について解説！～』　　もあわせて受講されることをお勧めします。 　　詳細・お申込みはこちら 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～働きやすい職場への第1歩！セクハラ、パワハラ、マタハラについての予防と対策を解説！～ 　当講座では、職場の環境や労働者の人生に悪影響を及ぼし、企業の業績にまで影響するセクシャルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメントについて、法的側面および実務対応の面から解説していきます。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。

～就業規則を一から学び、労働問題、働き方改革関連法に対応できる就業規則にアップデートする方法を解説！～ 　度重なる法改正、労働行政の調査・指導の強化、有期雇用契約など労働者の多様化、高まる労務リスク、更には労働条件変更のニーズなど、昨今ますます就業規則の重要性は高まっていると言えます。 　当講座では、会社のルールブックとも言える就業規則の定め方について、働き方改革関連法にも対応できるような就業規則策定のポイントを解説していきます。 　本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。