弁護士法人 咲くやこの花法律事務所
弁護士 池内 康裕
従業員を採用する際に、電子メールやLINEで労働条件を通知することを考えていますが、可能でしょうか。また、電子メールやLINEで労働条件を通知する場合の注意点などがあれば、教えてください。
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（いけうち・やすひろ）
弁護士
大阪弁護士会、弁護士法人 咲くやこの花法律事務所
人事労務の使用者側代理人／ビジネス契約に関する助言／許認可手続における行政対応／顧問弁護士業務など、法人向けの企業法務全般に関する相談・事件を受けている。
製造業、飲食フランチャイズ本部、不動産業の顧問先が比較的多い。
著書に『テレワーク導入のための就業規則作成・変更の実務』（清文社）がある。
《弁護士法人 咲くやこの花法律事務所ＨＰ》
