国際出向社員の人事労務上の留意点
（海外から日本編）
【第１回】
「エクスパットの給与処理」
社会保険労務士 平澤 貞三
（１） 来日しているエクスパットの給与・税務処理
エクスパットとは、出向や転勤により雇用元の国を離れ、国外に一時的に赴任する社員をいう。
その給与の支払方法は様々であるが、一般的には基本給の一部を派遣元国の会社から、残り部分を日本の受入会社から支払うケースが多い。また、社宅や子女教育費などの経済的利益（現物給与）については、日本の受入会社が負担するのが一般的である。
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