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法人税の解釈をめぐる論点整理　《役員給与》編　【第３回】 木村　浩之 – 税務・会計のWeb情報誌『プロフェッションジャーナル（Profession Journal）』｜［PROnet｜プロネット］
公開日: 2013/01/24 (掲載号：No.3)
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法人税の解釈をめぐる論点整理　《役員給与》編　【第３回】

筆者: 木村　浩之

カテゴリ:

法人税の解釈をめぐる論点整理

《役員給与》編

【第３回】

 

弁護士　木村　浩之

 

３　定期同額給与

（１）　定期同額給与の意義

役員に対する一般的な給与（報酬）について損金に算入するためには、その給与が
ⅰ）　定期同額給与
ⅱ）　事前確定届出給与
ⅲ）　利益連動給与
のいずれかに該当する必要があるが、多くの法人では、役員に対して毎月定期的な報酬が支払われるのが通常である。したがって、この毎月の定期報酬が「定期同額給与」の要件に該当するか否かがもっとも重要な問題となる。

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法人税の解釈をめぐる論点整理

《役員給与》編

【第３回】

 

弁護士　木村　浩之

 

３　定期同額給与

（１）　定期同額給与の意義

役員に対する一般的な給与（報酬）について損金に算入するためには、その給与が
ⅰ）　定期同額給与
ⅱ）　事前確定届出給与
ⅲ）　利益連動給与
のいずれかに該当する必要があるが、多くの法人では、役員に対して毎月定期的な報酬が支払われるのが通常である。したがって、この毎月の定期報酬が「定期同額給与」の要件に該当するか否かがもっとも重要な問題となる。

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連載目次

〈法人税の解釈をめぐる論点整理〉

《交際費》編　（全３回）

  • 【第１回】
    １　はじめに
    ２　交際費の範囲（総論）
    （１）　交際費の要件
    （２）　交際費から除外されるもの
    （３）　交際費の判定手順
    （４）　小括
  • 【第２回】
    ３　飲食費の交際費該当性
    （１）　飲食費の意義
    （２）　会議費に含まれる費用
    （３）　福利厚生費と社内飲食費の区分
    （４）　接待飲食費の範囲
    ４　リベートの交際費該当性
    （１）　リベートの意義
    （２）　売上割戻し等の要件
    （３）　報酬と謝礼金の区分
  • 【第３回】
    ５　使途不明金（使途秘匿金）
    （１）　使途不明金とは
    （２）　使途秘匿金の要件
    （３）　使途不明金の処理手順
    ６　おわりに

《減価償却》編　（全６回）

  • 【第１回】
    １　はじめに
    ２　減価償却資産の範囲
    （１）　減価償却資産の一般的要件
    （２）　棚卸資産等に該当しないこと
    （３）　事業の用に供していること
    （４）　時の経過により減価すること
    （５）　自己が保有する資産であること
  • 【第２回】
    ３　固定資産の取得価額
    （１）　問題の所在
    （２）　資産の取得に付随する費用の意義
    （３）　資産を事業の用に供するための直接要した費用の意義
    （４）　その他の論点
  • 【第３回】
    ４　少額の減価償却資産等の判定
    （１）　問題の所在
    （２）　固定資産の判定単位
    （３）　使用可能期間
  • 【第４回】
    ５　資本的支出と修繕費の区分
    （１）　問題の所在
    （２）　資本的支出と修繕費の意義
    （３）　資本的支出と修繕費の区分
  • 【第５回】
    ６　償却限度額の計算
    （１）　限度額計算の意義
    （２）　近年の税制改正と限度額計算
    （３）　増加償却について
  • 【第６回】
    ７　耐用年数表の適用
    （１）　耐用年数の意義
    （２）　耐用年数をめぐる基本論点
    （３）　耐用年数の短縮について
    ８　除却損失の計上
    （１）　除却損失の意義
    （２）　有姿除却の要件
    （３）　除却損失と取得価額
    ９　おわりに

《寄附金》編　（全５回）

  • 【第１回】
    １　はじめに
    ２　寄附金の範囲（総論）
    ３　隣接費用との区分
    （１）　広告宣伝費等との区分
    （２）　交際費等との区分
    （３）　役員又は従業員に利益供与がなされた場合の費用区分
  • 【第２回】
    ４　貸倒損失等との区分
    （１）　総論
    （２）　事実上の貸倒債権の放棄
    （３）　債務整理手続における債権放棄等
    （４）　子会社等の再建支援のための損失負担
  • 【第３回】
    ５　対価性の有無等
    （１）　総論
    （２）　牽連関係について
    （３）　実質的な反対給付について
  • 【第４回】
    （４）　価格設定の合理性について
    （５）　小括
    ６　特殊の相手方に対する寄附金
    （１）　公的団体に対する寄附金
    （２）　グループ法人間の寄附金
  • 【第５回】
    ７　資本等取引と寄附金
    （１）　低額出資
    （２）　高額出資
    （３）　自己株式の取得
    （４）　現物配当
    （５）　DES（デット・エクイティ・スワップ）
    ８　おわりに

《役員給与》編　（全９回）

  • 【第１回】
    １　はじめに
    ２　役員の範囲
    （１）　税法上の「役員」
    （２）　みなし役員の範囲
  • 【第２回】
    （３）　使用人兼務役員の範囲
    （４）　小括
  • 【第３回】
    ３　定期同額給与
    （１）　定期同額給与の意義
    （２）　３ヶ月経過後の通常改定
    （３）　臨時改定事由
  • 【第４回】
    （４）　業績悪化改定事由
    （５）　法定外の給与改定がなされた場合
    （６）　その他の論点
  • 【第５回】
    ４　事前確定届出給与
    （１）　事前確定届出給与の意義
    （２）　届出期限
    （３）　「確定額」の意義
    （４）　届出内容と実際の支給状況が異なる場合
  • 【第６回】
    ５　過大給与
    （１）　過大給与該当性の判断基準
    （２）　実質基準について
    （３）　使用人兼務役員について
  • 【第７回】
    ６　認定賞与
    （１）　認定賞与の意義
    （２）　役員の親族等に対する利益の供与
    （３）　法人役員間の取引
    （４）　使途不明金
    （５）　債権放棄（債務免除）
  • 【第８回】
    ７　退職給与
    （１）　退職給与の意義
    （２）　「退職」の意義
  • 【第９回】
    （３）　役員の退職給与の損金算入時期
    （４）　過大退職給与
    ８　おわりに

筆者紹介

木村　浩之

（きむら・ひろゆき）

弁護士

2005年　東京大学法学部卒業
2009年　国税庁（課税部法人課税課源泉国際係長）退官
2010年　弁護士登録
2016年　ライデン国際租税センター国際租税法上級修士課程修了
　　　　ビューレン法律事務所（デンハーグ）に勤務
2017年　ＫＰＭＧシンガポールに勤務

現　在　弁護士法人 淀屋橋・山上合同
　　　　日本税法学会研究委員
　　　　国際租税協会（International Fiscal Association）会員

【主要著書・論文】
「新版　基礎から学ぶ相続法」（清文社・2022年）
「租税条約入門－条文の読み方から適用まで」（中央経済社・2017年）
“An Analysis of the Rules on the Taxation of Investment Income under Japan's Tax Treaties”, Bulletin for International Taxation Volume 71, No 3/4 (2017)
「税務紛争への対応―調査、処分、異議、審査、訴訟、査察、国際課税」（共著・中央経済社・2013年）
「未払い残業代請求をめぐる課税上の問題 −所得区分と帰属時期の問題を中心に−」税法学570号（2013年）
「税理士のための 相続実務と民法」（清文社・2013年）

➤弁護士木村浩之の国際税務のページは［こちら］

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