〈あらためて確認しておきたい〉
『所得拡大促進税制』の誤りやすいポイント
【第２回】
「継続雇用者の取扱い」
公認会計士・税理士 鯨岡 健太郎
－本稿で取り上げる論点－
質問１
期の途中で役員となった者、期の途中で役員を退任後引き続き嘱託社員として在籍することとなった者、期の途中で継続雇用制度の適用を受けることとなった者、期の途中で海外勤務となった者の取扱い
期の途中で役員となった者、期の途中で役員を退任後引き続き嘱託社員として在籍することとなった者、期の途中で継続雇用制度の適用を受けることとなった者、期の途中で海外勤務となった者の取扱い
質問２
「２期にわたり給与等の支給を受ける」の意義
「２期にわたり給与等の支給を受ける」の意義
質問３
「雇用保険一般被保険者」の考え方
「雇用保険一般被保険者」の考え方
－ 質問１ －
（継続雇用者：ケーススタディ）
以下のケースについて、継続雇用者に該当するかどうか教えてください。
なお、いずれの者も65歳未満であることを前提とします。
〈ケース１〉
期の途中で役員となった者
〈ケース２〉
期の途中で役員を退任後引き続き嘱託社員として在籍することとなった者
〈ケース３〉
期の途中で継続雇用制度の適用を受けることとなった者
〈ケース４〉
期の途中で海外勤務となった者
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