電子書類の法律実務Q&A
【第21回】
「電子メールやLINEの送信時刻はそのまま労働時間になるか」
弁護士法人 咲くやこの花法律事務所
弁護士 池内 康裕
〔Q〕
電子メールやLINEの送信時刻を根拠に、従業員から残業代請求がされました。従業員の主張どおり、メールやLINEの送信時刻をそのまま労働時間と認めなければならないのでしょうか。
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