公開日: 2021/12/23 (掲載号:No.450)
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税理士事務所の労務管理Q&A 【第5回】「在宅勤務導入に当たっての留意点①(労働時間管理)」

筆者: 佐竹 康男

税理士事務所労務管理

【第5回】

「在宅勤務導入に当たっての留意点①(労働時間管理)」

 

特定社会保険労務士 佐竹 康男

 

コロナ禍や災害時の対応として、在宅勤務等のテレワークを導入する企業が増えています。テレワークとは、労働者が情報通信技術を利用して行う事業場外勤務のことをいいますが、業務を行う場所に応じて、次の分類があります。

〈テレワークの種類〉

 労働者の自宅で業務を行う在宅勤務

 通常のオフィス以外に会社が設けた専用施設で働くサテライトオフィス勤務

 ノートパソコンや携帯電話等を活用して臨機応変に選択した場所で業務を行うモバイル勤務

今回は、在宅勤務の導入に当たっての留意点として、労働時間の管理等について、解説します。

税理士事務所で従業員が5名います。コロナ禍において、必ずしも事務所内での業務を必要としない者については、在宅勤務等のテレワークを検討しています。労働時間の管理等は、どのようにしたらいいのでしょうか。

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税理士事務所労務管理

【第5回】

「在宅勤務導入に当たっての留意点①(労働時間管理)」

 

特定社会保険労務士 佐竹 康男

 

コロナ禍や災害時の対応として、在宅勤務等のテレワークを導入する企業が増えています。テレワークとは、労働者が情報通信技術を利用して行う事業場外勤務のことをいいますが、業務を行う場所に応じて、次の分類があります。

〈テレワークの種類〉

 労働者の自宅で業務を行う在宅勤務

 通常のオフィス以外に会社が設けた専用施設で働くサテライトオフィス勤務

 ノートパソコンや携帯電話等を活用して臨機応変に選択した場所で業務を行うモバイル勤務

今回は、在宅勤務の導入に当たっての留意点として、労働時間の管理等について、解説します。

税理士事務所で従業員が5名います。コロナ禍において、必ずしも事務所内での業務を必要としない者については、在宅勤務等のテレワークを検討しています。労働時間の管理等は、どのようにしたらいいのでしょうか。

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連載目次

筆者紹介

佐竹 康男

(さたけ・やすお)

特定社会保険労務士

昭和61年 社会保険労務士開業

元京都府社会保険労務士会常任理事、年金記録確認京都地方第三者委員会委員

現在 有限会社オフィスレイバ 代表取締役
裁判所民事調停委員、家事調停委員、司法委員。
金融機関、納税協会、商工会等で労務・年金セミナーの講師を務める。

【主な著書】
・『社会保険手続 誤りやすい事例100』(清文社)
・『社会保険・労働保険の事務百科』(清文社)
・『税務・労務ハンドブック』(共著・清文社)
・『年金相談標準ハンドブック』(共著・日本法令)
・小冊子『改正年金法であなたの年金はこう変わる』(清文社)

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