公開日: 2024/02/22 (掲載号:No.557)
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税理士事務所の労務管理Q&A 【第18回】「労働条件の明示のルール変更」

筆者: 佐竹 康男

税理士事務所労務管理

【第18回】

「労働条件の明示のルール変更」

 

特定社会保険労務士 佐竹 康男

 

労働者を雇用したとき等には、労働条件において書面等で明示しなければならない事項(絶対的明示事項)がありますが、令和6年4月1日から、その明示事項に新しい項目が追加されます。今回は、労働条件の明示のルール変更について解説します。

当事務所では、パート従業員を2名雇用しています。1年契約で4月が更新時期です。契約更新の都度、労働条件通知書を交付していますが、令和6年4月から労働条件の明示のルールが変更されると聞きました。このルールの変更は、パート従業員にも適用されるのでしょうか。

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【第18回】

「労働条件の明示のルール変更」

 

特定社会保険労務士 佐竹 康男

 

労働者を雇用したとき等には、労働条件において書面等で明示しなければならない事項(絶対的明示事項)がありますが、令和6年4月1日から、その明示事項に新しい項目が追加されます。今回は、労働条件の明示のルール変更について解説します。

当事務所では、パート従業員を2名雇用しています。1年契約で4月が更新時期です。契約更新の都度、労働条件通知書を交付していますが、令和6年4月から労働条件の明示のルールが変更されると聞きました。このルールの変更は、パート従業員にも適用されるのでしょうか。

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連載目次

筆者紹介

佐竹 康男

(さたけ・やすお)

特定社会保険労務士

昭和61年 社会保険労務士開業

元京都府社会保険労務士会常任理事、年金記録確認京都地方第三者委員会委員

現在 有限会社オフィスレイバ 代表取締役
裁判所民事調停委員、家事調停委員、司法委員。
金融機関、納税協会、商工会等で労務・年金セミナーの講師を務める。

【主な著書】
・『社会保険手続 誤りやすい事例100』(清文社)
・『社会保険・労働保険の事務百科』(清文社)
・『税務・労務ハンドブック』(共著・清文社)
・『年金相談標準ハンドブック』(共著・日本法令)
・小冊子『改正年金法であなたの年金はこう変わる』(清文社)

関連書籍

図解&条文解説 税理士法

日本税理士会連合会 監修 近畿税理士会制度部 編著

わたしは税金

公認会計士・税理士 鈴木基史 著

【電子書籍版】税務・労務ハンドブック

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公認会計士・税理士 馬詰政美 著 公認会計士・税理士 菊地 弘 著 公認会計士・税理士 井村 奨 著 特定社会保険労務士 佐竹康男 著 特定社会保険労務士 井村佐都美 著

賃上げ促進税制の実務解説

公認会計士・税理士 鯨岡健太郎 著

令和4年 税理士法改正 徹底解説

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