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令和時代の幕開けに思い馳せる会計事務所経営 【第7回】「マネジメントの醍醐味は人材育成にあり」~社員が辞めない、人が育つ組織作りとは~(組織論③:人材育成編)

筆者:杉山 豊

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令和時代幕開けにせる

会計事務所経営

【第7回】

「マネジメントの醍醐味は人材育成にあり」

~社員が辞めない、人が育つ組織作りとは~
(組織論③:人材育成編)

 

株式会社アーヌエヌエ
代表取締役 杉山 豊

 

未曽有の人材不足に直面し、そもそも採用の本来の目的を忘れていることはないでしょうか。

「面接時に見込んだ能力で、最高のパフォーマンスを仕事で発揮してもらうこと」
これが採用の本来の目的のはずなのに、どうも採用ばかりに躍起になってしまって、本末転倒の状態になってしまってはいませんか?

さらに、採用した社員がただ単に個のパフォーマンスのみを追求するような組織風土では、そもそも組織である必要すらありません。
組織とは様々な個性のある人達が、たった1つの目的を達成するために力を合わせるから「組織」というのではないでしょうか。


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令和時代幕開けにせる会計事務所経営

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筆者紹介

  • 杉山 豊

    (すぎやま・ゆたか)

    株式会社アーヌエヌエ 代表取締役
     

    1966年神奈川県小田原市生まれ。
    國學院大學卒業後、大手旅行会社での勤務を経て1995年にナショナル・ライフ保険(現エヌエヌ生命保険)に入社。
    代理店営業社員からキャリアを始め、支社長、統括部長、教育部長、子会社の代表者を歴任。50歳を機に一念発起し退職、2017年に株式会社アーヌエヌエを設立。
    現在は一部上場企業も含め数社と顧問契約、顧問先にはお世話になった保険会社、保険代理店、そして会計事務所も含まれている。主な業務は販路開拓に特化したマーケティング支援、社員教育支援等である。
    会計業界には専ら明るく、その経験や知識を活かして会計事務所の事業戦略立案から販路開拓、そして組織構築まで多岐にわたり支援している。
    今まで名刺交換した税理士先生は優に3,000名を超える。
    また、税理士団体等での講演も多数。
    ホームページ:https://anuenue.biz/

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