改めて確認したいJ-SOX　【第１回】「J-SOX（内部統制報告制度）の目的は何か」

公開日：2019年2月14日 （掲載号：No.306）

 

カテゴリ：税務・会計、会計、解説、監査、内部統制監査、解説一覧

改めて確認したいJ-SOX

【第１回】

「J-SOX（内部統制報告制度）の目的は何か」

 

仰星監査法人
公認会計士　竹本　泰明

 

－連載開始にあたって－

内部統制報告制度が導入され、2018年４月からの事業年度で10年目を迎えました。

上場企業の財務報告に係る内部統制を強化し、ディスクロージャーの信頼性を高めようという目的のもと、平成20年４月１日以後開始事業年度から同制度は適用されました。その後、２年間の実務運用を経て、現場の声を反映する形で制度が見直され、現在に至っています。

内部統制報告制度（以下、本連載では「J-SOX」といいます）の導入を機に、内部統制の強化を図った企業も多いのではないでしょうか。財務報告の信頼性を確保できる体制が構築され、今も継続して更新・改善されているのであれば、この制度は大成功であったといえるでしょう。

一方、次のような声を聞くこともあります。

もし、あなたの企業がこのような状態に陥ってしまっているのであれば、それはとても、もったいないことです。

なぜなら、

といったメリットを享受できない状況にあるからです。

内部統制の評価が制度として求められている以上、避けることはできません。同じ時間をかけるのであれば少しでも意味のあることをして、企業の成長に一役買ってみるのはどうでしょうか。

本連載では、次のような方を想定し、内部統制評価の実務をできるようになることを目標に解説していきます。

なお、本連載で記載した内容は執筆者の所見に基づくものであり、所属する法人の見解ではないことをあらかじめお断りしておきます。

---

○記事全文をご覧いただくには、プレミアム会員としてのログインが必要です。
○プレミアム会員の方は下記ボタンからログインしてください。

○プレミアム会員のご登録がお済みでない方は、下記ボタンから「プレミアム会員」を選択の上、お手続きください。

○一般会員の方は、下記ボタンよりプレミアム会員への移行手続きができます。

○非会員の皆さまにも、期間限定で閲覧していただける記事がございます（ログイン不要です）。
こちらからご覧ください。