ハラスメント発覚から紛争解決までの
企 業 対 応
【第42回】
「ハラスメントだと言われることを恐れて部下の指導を躊躇する上司への対応策」
弁護士 柳田 忍
【Question】
ある部署の従業員から、「気に入らないことがあるとすぐに怒鳴って物を投げつけたりひどい悪態をついたりする従業員（Ａ）がおり、周りの従業員はいつ怒鳴られるかと毎日びくびくしている。従業員Ａの上司Ｂが何度か従業員Ａに注意をしようとしたが、そのたびに従業員Ａが「パワハラだ！」と騒ぐので、最近は、上司Ｂも見て見ぬふりをしている。何とかしてほしい」という相談を受けました。上司Ｂの対応にはどのような問題があり、また、会社としてどのように対処すべきかを教えてください。
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