各ステップに移動する場合はこちらをクリック
【STEP３】賞与の支給時の会計処理
賞与を実際に支給した際には、以下のとおり、賞与引当金の取り崩しが必要である（なお、社会保険料等の未払費用の取り崩しについては、ここでは省略している）。
また、賞与引当金の金額と支給金額を比較し、次の決算時の見積りにあたって、より合理的に見積りが行えるように分析を行うことが望まれる。
（１） 「実際の支給額 ＝ 賞与引当金の計上額」の場合
（２） 「実際の支給額 ＞ 賞与引当金の計上額」の場合
（※１） 実際の支給額と賞与引当金計上額との差額。賞与は、賞与引当金繰入額と同じ区分（売上原価又は販売費及び一般管理費）に計上する。
（３） 「実際の支給額 ＜ 賞与引当金の計上額」の場合
（※２） 実際の支給額と賞与引当金計上額との差額。賞与引当金戻入益は、賞与引当金繰入額と相殺して表示する。
＊ ＊ ＊
以上、３のステップをまとめたフロー・チャートを再掲する。
※画像をクリックすると、別ウィンドウでPDFが開きます。
【参考】
- リサーチ・センター審理情報【No.15】「 未払従業員賞与の財務諸表における表示科目について」
（了）
この連載の公開日程は、下記の連載目次をご覧ください。
