ハラスメント発覚から紛争解決までの
企 業 対 応
【第47回】
「ハラスメント研修のすすめ」
～パワハラ編～
弁護士 柳田 忍
【Question】
当社においては年に２回ハラスメント研修を実施していますが、ハラスメントの相談、特にパワハラの相談がなかなか減りません。パワハラについて、ハラスメント研修における注意点があれば教えてください。この記事全文をご覧いただくには、プロフェッションネットワークの会員登録およびログインが必要です。
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