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令和６年分 確定申告実務の留意点 【第１回】「令和６年分の申告に適用される改正事項」
今回から３回シリーズで、令和６年分の確定申告に係る実務上の留意点を解説する。
第１回（本稿）と第２回は、「令和６年分における特別税額控除」（以下、「定額減税」という）を取り上げる。
No. 600 （掲載号） 
篠藤 敦子 〈令和６年分〉おさえておきたい年末調整のポイント 【第１回】「令和６年分所得税の定額減税」
令和６年度税制改正により、定額減税が実施されることとなった（措法41の３の３①）。定額減税とは、納税者の税額から一律に一定額を差し引く減税方法である。
今回の定額減税は、令和６年分の所得税（個人住民税は令和６年度分）に限った措置とされている。
以下、定額減税の概要と、定額減税に係る年末調整事務（年調減税事務）の概要について解説する。
No. 594 （掲載号）
篠藤 敦子 〔令和６年度税制改正における〕外形標準課税制度の見直し 【前編】
本稿では令和６年度税制改正のうち、外形標準課税に関する部分について前・後編の２回にわたって解説する。
No. 592 （掲載号）
安積 健 〔令和６年度税制改正における〕賃上げ促進税制の拡充及び延長等 【第１回】
本稿は、令和６年度税制改正により抜本的に改組された「賃上げ促進税制」の全体像について解説するものである。本稿がきっかけとなって、実際に「賃上げ促進税制」の適用を促進することになることを願うばかりである。
No. 591 （掲載号）
鯨岡 健太郎 〈ベテラン社員活躍のための〉高齢者雇用Ｑ＆Ａ 【第１回】「高齢者雇用の現状と今後の課題」
当社は現在、定年年齢を60歳とし、65歳までの再雇用制度を導入しております。
これから対象となる社員が増えてくる中で、制度の見直しを検討しています。高齢者雇用の今後について、どのように考えればよいのでしょうか。
No. 591 （掲載号）
飯野 正明 〈2024年11月施行〉フリーランス法のポイント 【前編】「フリーランス法の概要と下請法・労働関係法令との相違点」
近年、働き方の多様化が進展し、フリーランスという働き方が普及している中で、フリーランスが発注者から一方的に契約を打ち切られたり、支払期日までに報酬が支払われなかったり、発注者からハラスメントを受けたりする等のトラブルが多く発生している。
このようなフリーランスの取引上のトラブルについては、独占禁止法（優越的地位の濫用規制）や下請法の適用による解決も考えられるが、競争秩序維持という公益保護を目的とする独占禁止法や資本金区分などにより適用対象が限定された下請法による規制には限界があり、フリーランスとの取引の適正化を図ることには困難が伴うことも多い。
No. 591 （掲載号）
木下 雅之 《編集部レポート》 第50回日税連公開研究討論会が福岡で開催される
2024年10月18日（金）、日本税理士会連合会（太田直樹会長）は、第50回日税連公開研究討論会を福岡で開催した。
No. 591 （掲載号）
Profession Journal 編集部 〔令和６年度税制改正〕中小企業事業再編投資損失準備金制度の拡充・延長 【第１回】
本稿は、令和６年度税制改正大綱公表時に速報解説として寄稿した「中小企業事業再編投資損失準備金制度の拡充・延長」について、改正法令を踏まえ、改めて解説する内容である。
なお、中小企業事業再編投資損失準備金制度（以下、「本制度」という）の拡充・延長内容の把握に有用と思われる範囲で補足しているが、これらはあくまで現時点で公表済みの情報によるものであり、今後の更新情報に留意されたい。また、文中の意見に関する部分は、所属する団体や組織の公式見解ではなく筆者の私見であることを申し添える。
No. 587 （掲載号）
荻窪 輝明 〈適切な判断を導くための〉消費税実務Ｑ＆Ａ 【第１回】「受注した者と商品を発送した者が異なる場合の輸出免税の適用」
当社（Ａ社）は日用雑貨等の輸出業を営んでいます。外国法人（Ｂ社）から紙おむつパックの注文を受けましたが、紙おむつパックの取扱いについては同業者であるＣ社が得意とするところであったので、商品の仕入れから発送まですべてをＣ社に依頼しました。
なお、書類の名義や保存者、お金の流れは次のとおりです。
No. 585 （掲載号）
石川 幸恵 従業員の解雇をめぐる企業対応Ｑ＆Ａ 【第１回】「解雇をめぐる現状及び解雇に対する制約」
そこで、本連載においては、従業員を解雇する場合に注意すべき点やよく相談を受けるポイントについて説明する。なお、本連載の前半では解雇に係る知識全般を確認したうえで、後半からは具体事例をもとにＱ＆Ａ形式で解説を行う。
No. 585 （掲載号）
柳田 忍 
