Ｍ＆Ａに必要な
デューデリジェンスの基本と実務
－財務・税務編－
公認会計士 石田 晃一
第５節 労働債務の分析
【第13回】
「労働債務の分析（その１）」
－未払給与、賞与等－
〔分析の対象となる主な勘定科目〕
- 未払金・未払費用（未払給与、未払賞与）
- 賞与引当金
- 預り金（源泉税・社会保険料）
- 退職給付引当金、役員退職慰労引当金
▷労働債務の調査
「労働債務」は会計上の用語ではないが、本稿では従業員（役員を含む）による労働等の対価として法人が支払うべきものの未払額を総称して「労働債務」と呼ぶことにする。
代表的な労働債務としては未払給与や未払賞与、退職給付引当金や役員退職慰労引当金のほか、我が国では馴染みの薄い有給休暇に関する引当金などが挙げられる。
今回はこれらのうち、いわゆる「短期従業員給付」に当たる項目について概説する。
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